Неформальная занятость в РФ: социологический анализ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы.
Проблемы рынка труда длительное время оставались преимущественно областью экономического анализа, которой постепенно начала интересоваться и социология. Последние десятилетия нашего века повсюду в мире характеризуется изменением форм занятости населения в сторону увеличения доли ее неформальной составляющей.
Рынок труда, включающий спрос и предложение на рабочую силу, представляет собой сложную систему с вовлечением различных агентов. Идеальное равновесие на рынке труда, к сожалению, недостижимо. Различные статистические источники фиксируют безработицу, являющуюся проблемой даже для высоко развитых стран. Из-за отсутствия благоприятных условий существования перед человеком возникает проблема поиска любой работы. Оказавшись вытолкнутыми из формального сектора, многие вынуждены устраиваться в рамках неформальной экономики.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………3-4
Раздел 1. Теоретические аспекты, виды неформальной занятости и ее особенности на современном этапе развития………………………………………8
1. 1. Понятие и сущность, причины возникновения неформальной занятости…………………………………………………………………………..8-11
1. 2. Основные подходы к классификации неформальной деятельности ………………………………………………………………………………11-15
1. 3. Социально-экономические последствия неформальной занятости …….15-17
Раздел 2. Основные проблемы неформальной занятости среди населения……18
1.1. Ситуация на рынке труда в неформальном секторе России……………18-25
1.2. Проблемы неформальной занятости населения в оценках жителей России………………………………………………………………………25-30
1.3. Результаты социологического исследования по изучению проблемы неформальной занятости………………………………………………….30-33
Заключение…………………………………………………………………………...34
Список источников и литературы………………………………………………35-37
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники
1. Федеральный закон от 19.04.1991 №1032-1 «О занятoсти населения в Рoссийской Федерации» (ред. от 29.12.2006). Официальный сайт министерства труда России. URL: https://mintrud.gov.ru/docs/laws/89
2. Рабочая сила, занятость и безрабoтица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2018: Стат.сб./Росстат. [Электронный ресурс]. M., 2018. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/free_doc/doc_2018/rab_sila18.pdf
3. Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборoчных обследований рабочей силы). 2018: Стат.сб./Росстат. M. 2018. 142 с.
Литература
4. Андреев С.В. Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рынoчным отношениям. М.: Издательство института социологии. 1997. 85 с.
5. Банков Г.А. Политика занятости /Г.А. Банков// Проблемы теории и практики управления. 2003. №3. С. 35 - 39
6. Бреев Б.Д. Безработица в современной России. М.: Наука. 2011. 320 с.
7. Васильева В.Н. Занятoсть населения и ее регулирование. М.: Мнемозина. 2011. 260 с.
8. Вукович Г.Г. Анализ механизма разрешения противоречий на рынке труда региона/ Г.Г. Вукович // Экономика и бизнес. 2011. №3. С.85-90
9. Джиоев С.Х. Содействие трудовой занятости. М.: Проспект. 2011. 560 с.
10. Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица. М.: Издательство «Кнорус». 2010. 480 с.
11. Капелюшников Р.И. Российская мoдель рынка труда: что впереди? / Р.И. Капелюшников // Вопросы эконoмики. 2012. №4. С. 56 – 58
12. Кейнс Д. Общая теория занятости, процента и денег. Лондон: Издательство «Palgrave Macmillan». 1936. 55 с.
13. Ковальчук А.С. Экономика. Рынок труда. Человек. М.: Издательство «ЮНИТИ-ДАНА». 2012. 520 с.
14. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика. М.: Издательство РАГС. 2011. 460 с.
15. Пигу А. Экономическая теория благосостояния. М.: Издательство: «Прогресс». 1985. 105 с.
Желание для повышения уровня своей дееспособности в сфере рынка труда, зачастую появляться у людей, которые будут вовлечены в скрытую безработицу, иными те люди, которые формально трудятся в народном хозяйстве, но они по причинам кризиса фирмы имеют риск стать реальными безработными в какой-либо момент времени. Согласно оценкам специалистов, размер совокупности скрытой безработицы в РФ составляет на данный момент около 12 миллионов человек. Огромное количество людей, вовлеченных в скрытую безработицу, но они не спешат увольняться с предприятий из-за существования надежды на улучшение и стабилизацию ситуации а также к воскрешению производства. Люди выражают свою готовность и способность к старту поиска какой-либо смежной и дополнительной работы, которая позволила бы им комфортное существование в трудные и кризисные времена в стране. Во время ситуаций, когда оформление на временных условиях совместительства, индивид будет находиться на конце рабочей силы фирмы.