Обеспечение кадровой безопасности хозяйствующего субъекта общества с ограниченной ответственностью «Светогорское жилищно-коммунальное хозяйство» (ООО «СЖКХ»)
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время вопросы, связанные с экономическим ростом предприятия являются наиболее важными. На него могут влиять различные факторы, как внешние, так и внутренние. Эти факторы могут являться угрозой для стабильного функционирования организации, поэтому предприятию стоит задуматься о безопасности своей деятельности, начиная с анализа внутриорганизационных проблем.
Для рассмотрения данного вопроса возникла потребность анализа вероятных угроз экономической безопасности на внешних и внутренних уровнях предприятия. Одной из таких является кадровая угроза внутренней структуры организации.
В России, по мнению экспертов «PriceWaterhouseCoopers», пока отсутствуют эффективные методы обнаружения внутренних злоупотреблений, поэтому удалось выяснить, что всего 28% экономических преступлений было совершено сотрудниками, что является сильно заниженным показателем.
Так, угроза экономической безопасности предприятия может нанесена из-за наступления различных негативных явлений. Вред может быть причинен из-за стихийных бедствий, недобросовестных отношений со стороны конкурентов, постоянных изменений рынка и т.п.
Стоит учесть, что со стороны сотрудников может нанесено больше ущерба, чем от экономических угроз, так как работники имеют доступ к полной информации, а порой и к тайне предприятия, что может отрицательно сказаться на деятельности организации.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….2
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА…………………………………………….5
1.1 Экономические аспекты кадровой безопасности хозяйствующего субъекта……………………………………………………………………………5
1.2 Методы оценки кадровой безопасности хозяйствующего субъекта……..18
1.3 Правовые основы кадровой безопасности хозяйствующего субъекта…..24
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ФИНИНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СЖКХ»………………………..…………………………………………..28
2.1. Краткая характеристика предприятия. Цели и виды деятельности.……..28
2.2.Анализ основных показателей финансово-экономической деятельности предприятия..……………………………………………………………………32
2.3. Анализ и оценка экономической безопасности..………………………….49
ГЛАВА III. НАПРАВЛЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «СЖКХ»………………………………………………………………………….55
3.1. Разработка мероприятий по укреплению кадровой безопасности предприятия.……………………………………………………………………..55
3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий..…………….59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………66
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………….68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Абалкин, Л.И. Экономическая безопасность России: угрозы и их отражение /Л.И. Абалкин // Вопросы экономики. – 2018.–№ 12. – С. 4.
2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / под ред. Л. Л. Ермолович. – Мн.: ООО Интерпрессервис, УП Экоперспектива, 2017. – 576 с.
3. Балабанов, И.Т. Риск-менеджмент/ И.Т. Балабанов. – М.: Финансы и статистика, 2019. – 321 с.
4. Барышева, С.Ю. Судебная экономическая экспертиза: учебное пособие для студентов/ С.Ю. Барышева, Л.А. Шевелева. – Саратов: Саратовский социальноэкономический институт (филиал)РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2017.– 168 с.
5. Богатко, А.Н. Основы экономического анализа хозяйственного субъекта/ А.Н. Богатко. – М.: Финансы и статистика, 2018. – 214 с.
6. Буянов, В.П. Рискология (управление рисками): учебное пособие/ В.П. Буянов, К.А. Кирсанов, Л.М. Михайлов. – М.: Экзамен,2019. – 382 с.
7. Бухвальд, Е.М. Макроаспекты экономической безопасности: факторы, критерии и показатели/ Е.М. Бухвальд, Л.Н. Гловацкая, С.Б. Лазуренко // Вопросы экономики. – 2016. – №12. – 457 с.
8. Васильев, Э. А. Мониторинг экономической безопасности в системе выявления и предупреждения экономической преступности / Э. А. Васильев, А. А. Крылов // Проблемы теории и практики борьбы с экстремизмом и терроризмом: сборник Всероссийской научно-практической конференции. Ставрополь: ФГАОУ ВПО «Северо-Кавказский федеральный университет», 2019.–С. 313—317.
9. Вражнова, М.Н. Социология кадровой безопасности: Учебное пособие/ М.Н. Вражнова, Л.О. Терновая. – М.: Международный издательский центр «Этносоциум», 2017. – 276 с.
10. Гапоненко, В.Ф. Экономическая безопасность предприятий. Подходы и принципы/ В.Ф. Гапоненко, А.Л. Беспалько, А.С. Власков. – М.: Издательство «Ось-89», 2017. – 208 с. 84
11. Гончаров, Д.С. Управление рисками и эффективность бизнеса/ Д.С. Гончаров. – http://www.iteam.ru/.
12. Клейнер, Г.Б. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, информация, безопасность/ Г.Б. Клейнер, В.П. Тамбовцев, Р.М. Качалов. – М.: Экономика, 2019. – 398 с.
13. Колосов, А. В. Экономическая безопасность хозяйственных систем / А. В. Колосов. – М.: РАГС, 2019. – 314 с.
14. Крюкова, Е.Н. Ложь кандидата и ложь работодателя/ Е.Н. Крюкова // Служба кадров и персонал. – 2019. – №2. – С. 420.
15. Ноздрина, А.В. Анализ трудового потенциала/ А.В. Ноздрина // Молодой ученый. – 2019.−№4.2 – С. 137.
16. Обзор экономических преступлений ЗАО «Прайсвотерхаускуперс Аудит». – http://www.pwc.com/extweb/insights.nsf/docid/
17. Олейникова, Е.Л. Основы экономической безопасности/ Е.Л. Олейникова // Государство, регион, предприятие, личность. – М: Интел-Синтез,2018. – С.138.
18. Поветкина Н.А. Финансовая устойчивость Российской Федерации. Правовая доктрина и практика обеспечения: монография / под ред. И.И. Кучерова. – Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации: Юридическая фирма КОНТРАКТ, 2016. – 143 с.
19. Политика в области управления рисками ПАО «ММК». – http://mmk.ru/upload/iblock/cd4/.
20. Положение о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг. – утв. Банком России 30.12.2014 N 454–П; ред. от 25.05.2019; зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2015 №35989. – http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175536/.
21. Семенов, А.А. Рынок труда и его проблемы/ А.А. Семенов // Экономист. – 2016. – №12. – С.12.
22. Сенчагов, В.К. Экономическая безопасность России: Общий курс: Учебник/ под ред. В.К. Сенчагова. –2-е изд. – М.: Дело,2019. – 896 с.
23. Сетевое издание “74.ру”. Средняя зарплата персонала. – https://74.ru/text/gorod/238477132390400.html.
24. Судебная практика разрешения социально-трудовых споров в современной России/ науч. ред. А. С. Запесоцкий. – СПб.: СПбГУП, 2018. – 152 с.
25. Тэпман, Л.Н. Риски в экономике/ Л.Н. Тэпман// М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – С.380. _
26. Хромов, М.Ю. Причины возникновения кадровых рисков/ М.Ю Хромов // Известия. – http://www.prosvet.su/.
27. Черевко, В.В. Содержание кадровых рисков и их значение в современном менеджменте предприятия/ В. Черевко // Экономика и управление. – 2017. – №1 (9). – С. 34–41.
28. Экономика трудовых ресурсов: Общий курс: Учебник / Н.А. Горелов; под ред. В.К. Сенчагова, – 2-е изд. – М.: Дело, 2019. – С. 82.
29. Ющенко, Д. В. Эмоциональный интеллект в подборе персонала / Д. Ющенко // Кадровик – 2019. – № 6– C. 44–50.
30. Якунина, М. В. Экономическая безопасность региона: учебно-методическое пособие / М. В. Якунина, В. К. Крутиков, О. С. Посыпанова. – Калуга: КГУ им. К. Э. Циолковского, 2019. – 103 с.
Данное изменение можно отметить как отрицательный момент, т.к. внеоборотные активы менее ликвидны, чем оборотные. Это обусловлено тем, что внеоборотные активы представляют ту часть имущества предприятия, которая не предназначена для продажи, а постоянно используется для производства, хранения и транспортировки продукции.
Что же касается оборотного капитала, то видно, что по отношению к имуществу предприятия оборотный капитал увеличился с 11,9% до 15,3%. Данное увеличение произошло в основном за счет увеличения краткосрочной дебиторской задолженности и денежных средств.
На организации отсутствует долгосрочная дебиторская задолженность, что снижает долю медленно реализуемых активов. Но на предприятие имеет место краткосрочная дебиторская задолженность в сумме 13774 тыс. руб., увеличившаяся в 2020 году на 2984 тыс. руб. Несмотря на то, что дебиторская задолженность краткосрочная, наличие её в такой значительной сумме характеризует отвлечение оборотных средств из производственно-хозяйственного оборота.
Проанализируем источники формирования имущества. Анализ источников формирования имущества предприятия производится по пассивам баланса - нетто, статьи которого сгруппированы в соответствующую аналитическую таблицу. В таблице 3 выделены две основные группы показателей: «Собственный капитал» и «Обязательства».