Бухгалтерский учет и анализ расчетов с работниками по оплате труда и прочими операциями с персоналом « (на примере ОАО РЖД)»
ВВЕДЕНИЕ
Одним из основных средств мотивации, управления и контроля трудовых отношений между работодателем и работником является оплата труда, составляющая основу социально-трудовой сферы страны. Политика государства в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников возлагает выбор форм и систем материального стимулирования персонала на само предприятие. Эффективность установления трудовых доходов каждого сотрудника должно определяться его личным вкладом, с учетом конечных финансово-хозяйственных результатов предприятия.
Актуальность исследуемой темы состоит в совершенствовании форм и систем оплаты труда на предприятиях для оптимальной дифференциации размеров оплаты труда в соответствии с двухсторонним удовлетворением потребностей участников трудового процесса.
Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….. 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА И ДРУГИХ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ ……………… 6
1.1 Сущность, принципы и функции оплаты труда в современной экономике …………………………………………………………………….. 6
1.2 Формы и системы оплаты труда, особенности их применения в организации…………………………………………………………………… 9
1.3 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям …………….. 12
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ДРУГИМ РАСЧЕТНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «РЖД»…………………………………………...... 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «РЖД»... 18
2.2 Анализ фонда оплаты труда в ОАО «РЖД»…..………………..... 23
2.3 Организация и методика бухгалтерского учета оплаты труда и других расчетных операций в ОАО «РЖД»………………………………… 27
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА И расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям В ОАО «РЖД»………………………………………………. 42
3.1 Недостатки организации учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям в ОАО «РЖД» ……………. 42
3.2 Рекомендации по совершенствованию организации учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям в ОАО «РЖД»………………………………………………………………… 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………… 55
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….. 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 18.03.2019, с изм. от 03.07.2019) // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, № 5, ст. 410.
2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Российская газета. – № 256. – 31.12.2001
3. Российская Федерация. Законы. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // Российская газета. – № 278. – 09.12.2011.
4. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» // «Экономика и жизнь». – 2020. – № 46.
5. Асфандиярова Р.А. Бухгалтерский учет и аудит расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом / Р.А. Асфандиярова, Л.Э. Данилова // Аллея науки. – 2020 – Т. 1. – № 3 (30). – С. 411-416
6. Блохина К.А. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям / К.А. Блохина // Вестник современных исследований – 2021. – № 1.1 (16). – С. 184-187.
7. Зюзина Г.А. Теоретические аспекты учета расчетов с работниками / Г.А. Зюзина // Молодой ученый. – 2020. – № 4 (294). – С. 120-123.
8. Симолкина Е.С. Организация учета расчетов с персоналом по прочим операциям / Е.С. Симолкина // В сборнике: Студенческая наука – первый шаг в академическую науку. Материалы Всероссийской студенческой научно-практической конференции. – 2020. – С. 259-261.
9. Фейгель М.Л. Учет расчетов с работниками / М.Л. Фейгель // Аспирант. – 2020. – №2(44). – С.79-83.
10. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник МО РФ. / Н.П. Кондраков / М.: ИНФРА-М, 2021. – 681 с.
11. Куликова Л.И. Формирование оценочных резервов. / Л.И. Куликова // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. – 2020. – № 5.
12. Куцко М
Прочие доходы, млн. руб. 67990 100679 105010 32689 4331 148,08 104,30
Прочие расходы, млн. руб. 117908 127480 182378 9572 54898 108,12 143,06
Прибыль до налогообложения, млн. руб. 56846 98245 4373 41399 -93872 172,83 4,45
Налог на прибыль, млн. руб. 12740 44743 3848 32003 -40895 351,20 8,60
Чистая прибыль, млн. руб. 18362 53456 282 35094 -53174 291,12 0,53
Согласно таблице 1, выручка от продаж ОАО «РЖД» увеличивается к концу 2020 года, за счет роста цен на билеты в 2020 году, при этом объем перевозок был снижен вследствие пандемии, но при этом отмечаться рост себестоимости в 2020 году относительно 2018 года на 1,72%, что отразилось на снижении валовой прибыли в 2020 года на 11597 млн. руб. или на 13,98%. Но несмотря на снижении объёма перевозок, происходит рост коммерческих и управленческих расходов, вследствие чего прибыль от продаж сократилась большими темпами. В состав коммерческих и управленческих расходов входит