Трудовой стаж и его значение в праве социального обеспечения

Курсовая работа на тему "Трудовой стаж и его значение в праве социального обеспечения", в которой проанализировано понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения, виды трудового стажа, их различия и особенности, исследован порядок исчисления трудового стажа в праве социального обеспечения, рассмотрен порядок подтверждения трудового стажа, подведены итоги по проделанному исследованию
Author image
Iskander
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
18.07.2022
Объем файла
94 Кб
Количество страниц
23
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
520 руб.
650 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ
В сфере социального обеспечения в нашей стране одним из наиболее важных факторов, является трудовой стаж. Наличие трудового стажа достаточно сильно влияет на объём прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Говоря другими словами, общая продолжительность трудовой деятельности человека (например, учёба/работа), а также общественно-полезная деятельность (которая может быть как бесплатной, так и оплачиваемой) является трудовым стажем. Трудовая деятельность граждан нашей страны определяет их социальное положение в современном обществе.
Важное место занимают качественная и количественная характеристики стажа, что делает данную работу достаточно актуальной в современных экономических условиях. Характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность (например, тяжесть, опасность, вредность и прочее) – показывает качественная характеристика. Продолжительность трудового стажа является количественной характеристикой.
 

СОДЕРЖАНИЕ
Введение3
Глава 1. Понятие трудового стажа5
Глава 2. Виды трудового стажа и их значение9
Глава 3. Подтверждение трудового стажа16
Глава 4. Исчисление трудового стажа25
Заключение28
Список используемых источников31

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Акатнова М. И., Коломоец Е. Е., Морозов П. Е. Актуальные вопросы правового регулирования труда и социального обеспечения государственных служащих. Научно-практическое пособие. — М: Проспект. 2017. 416 с.
Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения. Сборник материалов V межвузовской студенческой научно-практической конференции. — М: 2019. 264 с.
Антипьева Н. В. Единство и дифференциация в праве социального обеспечения. — М: Проспект, 2017. 238 с.
Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Право социального обеспечения России. Учебное пособие. — М: Проспект, 2020. 184 с.
Григорьев И. В., Шайхатдинов В. Ш. Право социального обеспечения. Учебник и практикум для вузов. — М: Юрайт, 2019. 428 с.
Григорьев И. В., Шайхатдинов В. Ш. Право социального обеспечения. Учебник и практикум для СПО. — М: Юрайт, 2019. 428 с.
Гусев А. Ю. Судебная защита права российских граждан на социальное обеспечение. Монография. — М: Проспект. 2020. 112 с.
Дивеева Н. И., Доброхотова Е. Н., Захаров А. А. Право социального обеспечения. Учебник и практикум. — М: Юрайт, 2017. 384 с.
Захарова Н. А., Горшков А. В. Право социального обеспечения. Учебное пособие. — М: Омега-Л, 2015. 170 с.
Комкова Г. Н., Торосян Р. А., Сычев В. Б. Право социального обеспечения. Практикум. Учебное пособие для академического бакалавриата. — М: Юрайт, 2019. 188 с.
Комкова Г. Н., Торосян Р. А., Сычев В. Б. Право социального обеспечения. Практикум. Учебное пособие для СПО. — М: Юрайт, 2019. 188 с.
Косаренко Н.Н. Право социального обеспечения. Учебник. — М: КноРус, 2019. 240 с.
Право социального обеспечения. Учебник и практикум / Под ред. Филиппова М. В. — М: Юрайт, 2019. 406 с.
Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения. Учебник и практикум. — М: Юрайт, 2019. 430 с.
Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России. — М: Проспект, 2020. 480 с.

Перечисленные выше периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы. Таким образом, включение в страховой стаж периодов, во время которых не отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, позволяет страховой стаж дифференцировать и выделить в нем смешанный страховой стаж, т.е. когда одновременно учитываются как чисто страховые периоды, так и не страховые.
Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 01.01.2002 г., а также других социально-значимых периодов, установленных законом.