Уголовно-правовая охрана прав граждан в сфере пенсионного обеспечения

В данной ВКР охарактеризована сущность и содержание системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Проанализированы социально-правовые предпосылки криминализации нарушения прав граждан в сфере пенсионного обеспечения.
Author image
Denis
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
30.09.2022
Объем файла
414 Кб
Количество страниц
33
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
Бесплатно
Заказать написание авторской работы с гарантией

ВВЕДЕНИЕ
Пенсионное обеспечение граждан всегда занимало и занимает одно из ключевых мест в жизни государства и общества. За невыплату гарантированных социальных денежных средств на сегодняшний день предусматривается уголовная ответственность.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Актуальной данный темы дипломной работы обусловлена тем, что в условиях финансового кризиса в современной России проблемы противодействия невыплатам заработной платы приобретают ярко выраженную актуальность. В свою очередь, многообразие различных выплат, предусмотренных в ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации и соответствующими нормами иных отраслей права, имеющих отношение к анализируемой проблеме, о

СОДЕРЖАНИЕ
Введение3
1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ6
§1. Сущность и содержание системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации6
§2. Социально-правовые предпосылки криминализации нарушения прав граждан в сфере пенсионного обеспечения11
2. УГОЛОВНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОСТАВА ПРЕСТУПЛЕНИЯ, ПРЕДУСМОТРЕННОГО СТ. 145.1 УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ17
§ 1. Юридический анализ объективных признаков невыплаты заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных выплат17
§ 2. Юридический анализ субъективных признаков невыплаты заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных выплат 22
§ 3. Совершенствование законодательства об уголовной ответственности за нарушение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения29
Заключение35
Список использованных источников 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 года) [в ред. закона о поправке к Конституции РФ от 14 мар. 2020] // Российская газета. – 1993. – № 237; Российская газета. – 2020. – № 144 (8198).

2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Библиотечка Российской газеты.  – 1995. – № 11. – с. 10.

3. Европейская Социальная Хартия ETS № 163 (пересмотренная) (Страсбург, 3 мая 1996 г.) // Российская газета. – 2010. – № 8. – ст. 781.

4. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах: принят Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН 16 дек. 1966 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. – 1976. – № 17. – ст. 291.

5. Конвенция МОТ от 22 июня 1962 г. № 117 «Об основных целях и нормах социальной политики» (Женева, 22 июня  1962 г.) // Опубликован в сборнике «Конвенции и рекомендации, принятые Международной организаций труда. 1957-1990».

6. Европейская Хартия об основных социальных правах трудящихся (Страсбург, 9 декабря 1989 г.) // Библиотечка Российской газеты. – 1999. – № 22-23.

7. Уголовного кодекса Российской Федерации: от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ [в ред. федер. закона от 25.03.2022 г. № 63-ФЗ] // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 25. – ст. 2954.

8. Трудовой кодекс Российской Федерации: от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ [в ред. федер. закона от 25.02.2022 г. № 27-ФЗ] // Российская газета. – 2001. – № 256.

9. О дополнении Уголовного кодекса Российской Федерации статьей 145.1: федер. закон от 15.03.1999 г. № 48-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1999. – № 11. – ст. 1255.

По версии следствия, генеральный директор одной из компаний в сфере торговли, в период с декабря 2017 по июль 2019 года не выплатил заработную плату 4 сотрудникам, причинив совокупный ущерб на сумму свыше 900 тыс. рублей. Генеральный директор, являющийся также учредителем организации, меры к погашению задолженности не принимал, направляя денежные средства на текущую деятельность.
В-третьих, следует констатировать, что существующая в настоящий момент уголовно-правовая норма, предусмотренная ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, несмотря на очевидные достоинства, не лишена недостатков юридической техники, носящих конструктивный характер.
Таким образом, проведенный анализ социально-правовых предпосылок появления в настоящем Уголовном код