Сущность юридической ответственности в сфере социального обеспечения и ее виды
ВВЕДЕНИЕ
В качестве одной из форм выражения социальной направленности политики государства, следует рассматривать социальное обеспечение его граждан. Основной Закон нашей страны, закрепляя, ее социалистическую направленность указывает на то, что это, прежде всего реализация задач направленных, на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Выравнивание социального положения граждан, посредством реализации различных государственных программ, за счет государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов.
В целях поддержания доверия граждан к направлению политики в области социального обеспечения граждан, в обязательном порядке должны соблюдаться базовые принципы и гарантии государства. Граждане не должны сомневаться, что при реализации их прав будут соблюдены конституционные принципы справедливости, равенства, соразмерности.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 7
1.1. Понятие юридической ответственности в праве социального обеспечения 7
1.2. Принципы юридической ответственности в праве социального обеспечения 14
1.3. Разновидность юридической ответственности в праве социального обеспечения 17
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 23
2.1. Проблемы юридической ответственности в праве социального обеспечения 23
2.2. Судебная практика по вопросам юридической ответственности в праве социального обеспечения 28
2.3. Совершенствование юридической ответственности в праве социального обеспечения 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 42
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Нормативные правовые акты
Конституция Российской Федерации 1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008, №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014№11-ФКЗ, от 14.03.2020 №1-ФКЗ ) // Российская газета. – 2020. - № 144.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022) // Российская газета. - 1996.- № 152.
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 09.03.2022) // Собрание законодательства РФ. - 17.06.1996. - № 25. -Ст. 2954.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 22.11.2021) // Российская газета. -31.12.2001. - № 25.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 07.01.2002. - №1 (часть I). - Ст. 3.
Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 06.03.2000. - № 10.- Ст. 1131.
Учебная и монографическая литература
Айман, Т.О. Трудовое право. Учебное пособие / Т.О. Айман [Текст] — М.: РИОР, Инфра-М, 2016. - 176 с.
Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / М.И. Акатнова, А.А. Андреев, Э.Н. Бондаренко и др. [Текст]; отв. ред. Н.Л. Лютов. - М.: Проспект, - 2017. - 688 с.
Алексеев С.С. Социальная ценность права в советском обществе. [Текст] - М., - 1971. – 350с.
Анищенко, А.В. Охрана труда: обязанности работодателя / А.В. Анищенко [Текст] - М.: Редакция «Российской газеты», - 2018. - Вып. 17. - 176 с.
Афанасьев,М.А., Голубева, Т.Ю. Трудовое право. Учебно-методическое пособие / М.А. Афанасьев, Т.Ю. Голубева [Текст] — М.: Проспект, - 2019. - 160 с.
– разглашение тайны усыновления (удочерения) вопреки воле усыновителя, совершенное лицом, обязанным хранить факт усыновления (удочерения) как служебную или профессиональную тайну, либо иным лицом из корыстных или иных низменных побуждений, наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.