Зарубежный опыт реформирования государственной службы
Введение
Курсовая работа посвящена изучению зарубежного опыта реформирования государственной службы. Мировая история показывает, что рано или поздно вопрос реформирования государственного управления в целом, и государственной службы в частности, вставал перед большинством стран. Не исключение в этом вопросе и Российская Федерация.Современный этап России характеризуется наличием большего числа вызовов, решение которых приоритет деятельности органов власти. Главной причиной необходимости совершенствования государственной службы в России является наличие различных актуальных проблем. Их степень проявления кардинально обострилась в период 2020–2022 гг., когда из-за распространения пандемии коронавируса Covid-19 пришлось менять структуру и принципы трудовой деятельности государственных служащих в органах власти.
Содержание
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Нормативно-правовые и организационные основы государственной службы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Понятие, сущность и организационно-правовые основы государственной службы в России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Понятие и особенности правового регулирования института государственной службы в зарубежных странах. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Глава 2. Основные направления реформирования государственной службы в России и за рубежом. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
2.1. Основные этапы реформирования государственной службы в России.
2.2. Основные принципы и направления проведения административной реформы государствами Восточной Европы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Глава 3. Анализ международного опыта и перспективы его использования в реформировании государственной службы России. .
3.1. Анализ зарубежного опыта в области проведения административной реформы, на примере США. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.2. Применение зарубежного опыта реформ государственной службы в России на современном этапе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Не найдено
В русском языке под «службой» понимают пользу, угоду, деятельность, жизнь для других, полезное дело. Служить - «быть полезным, нужным, надобным». Государственная служба производна от понятия «государство». Труд на государство есть служба. В свою очередь, служба представляет собой деятельность в интересах других людей с определённым набором обязательств, возложенных на себя человеком.В российском законодательстве понятие «государственная служба» впервые нормативно было закреплено в пункте 1 статьи 2 Федерального закона от 31.07.1995 года №119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (ныне утратил силу).[4] В 90-ых годах двадцатого столетия законодатель трактовал государственную службу как «профессиональную деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов».