Безработица и занятость в условиях рыночной экономики
Введение
Одной из важнейших социально-экономических проблем общества традиционно выступает проблема безработицы, характерная на любой стадии его экономического развития. В экономике безработица является отражением состояния рынка труда, который характеризует собой сбалансированность спроса и предложения рабочих мест. В социальной сфере - это главный фактор реализации трудового потенциала населения для получения стабильных доходов от трудовой деятельности. Именно поэтому проблема безработицы является актуальной и постоянно находится в центре внимания органов государственного регулирования экономики и субъектов рынка труда, а способы сокращения безработицы и ликвидации ее последствий совершенствуются и изменяются одновременно с развитием социально-экономических отношений.Предметом исследования является безработица и ее причины; объектом – рынок труда Краснодарского края и Российской Федерации в целом.
Содержание
Введение …..……………………………………………………..….………… 3
1. Безработица: понятие, формы и виды безработицы ………….…...….... 5
1.1. Понятие, виды и формы безработицы ………………….….…… 5
1.2. Причины возникновения безработицы …………….................... 9
1.3. Социально-экономические последствия безработицы …....….. 13
2. Анализ уровня безработицы и действий правительства Российской Федерации по содействию занятости населения ………………………….. 17
2.1. Политика Правительства Российской Федерации по сдерживанию роста безработицы …………………………………………………… 17
2.2. Пути решения проблемы безработицы в России …………...… 21
Заключение …………………………………………………………………... 27
Список использованных источников …………………………………….... 30
Список использованной литературы
Борисов Е. Ф. Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 2015.
Власов В.И., Крапивин О.М. Регулирование занятости граждан в Российской Федерации // Гражданин и право. 2018. №№ 1-2.
Горбачева Ж.А. Занятость не у дел // ЭЖ-ЮРИСТ. 2017. № 24.
Гуреев В.И. Основы социальной статистики: метод, система показателей, анализ. – М.: ФиС, 2015.
Курс экономической теории / Под ред. М.И. Плотницкого, А.Н. Тура. – Мн.: Мисанта, 2017.
Курс экономической теории / Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой; МГИМО МИД РФ. – Киров: Б.и., 2017.
Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: В 2-х ч. Ч.1. – М.: Республика, 2018.
Маршалл А. Принципы экономической науки: В 3т. Пер.с англ. - М.: Прогресс, 2016.
Микульский К. Формирование новой модели занятости // Экономист. 2015. № 3.
Окунев В.А. Рынок труда и его влияние на общий рынок России. – М.: Экономика, 2018.
Павленков В.А. Рынок труда. – М.: БЕК, 2017.
Россия в цифрах (краткий статистический сборник). – М.: Финансы и статистика, 2017.
Статистический альманах. 2018-2019 гг. – М.: Руссинформ, 2019.
Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда // Вопросы экономики. 2017. №2.- с.102-113.
Шкловец И.И. Практика применения законодательства о занятости // Гражданин и право. 2017. № 12.
Экономика: Учебник по курсу «Экономическая теория» / Под ред. А.С. Булатова. Изд. 4-е. – М.: Юристъ, 2016.
Официальный сайт департамента труда и занятости населения Краснодарского края [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.kubzan.ru.
В кейнсианской модели безработица происходит в результате нехватки совокупного спроса на товары и услуги, из-за чего предприниматели сокращают спрос на факторы производства, в т.ч. и рабочую силу. Следовательно, она носит не добровольный, а вынужденный характер.Достижение высокого уровня занятости является одной из ключевых целей макроэкономической политики, так как численность занятых экономической деятельностью существенно влияет на макроэкономическое равновесие и экономический рост в экономике. В результате функционирования экономики происходит формирование определенного уровня и структуры занятости и незанятости населения [2, с. 38].Невозможность обеспечения занятости ведет к безработице. Безработица – социально-экономическое явление, выражающееся в том, что определенная часть трудоспособного населения не может реализовывать свой трудовой потенциал. Это может осуществляться как вынуждено, так и добровольно.По определению Международной организации труда (МОТ), Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), к безработным относятся лица, способные и желающие трудиться, активно ищущие работу.