Оплата труда транспортного подразделения: анализ и пути совершенствования
Введение
Автомобильный транспорт играет ключевую роль в транспортной системе России, обеспечивая перевозку грузов и пассажиров. Важно отметить, что эффективность работы предприятий автотранспорта напрямую зависит от системы оплаты труда. Качественная и продуктивная работа сотрудников становится стимулом для роста производительности и улучшения качества услуг. Регулярное индексирование заработной платы, наличие возможностей карьерного роста, системы премирования и социальных льгот – всё это способствует мотивации персонала и эффективной работе транспортных компаний. В настоящее время на предприятиях большое внимание уделяется системе оплаты труда и ее оптимизации.
В условиях рыночной экономики работнику приходится самому платить за все нужные блага и услуги, что затрудняет индивидуальную мотивацию и стимулирование руководителем. Ему необходимо правильно определить уровень оплаты труда и создать систему стимулов для повышения производительности. Правильное управление оплатой труда буде
Содержание
Введение 6
1 Анализ оплаты труда транспортного подразделения АО «Энерго-Газ-Ноябрьск» 9
1.1 Экономическая характеристика транспортного подразделения 9
1.2 Анализ персонала транспортного подразделения 20
1.3 Анализ оплаты труда транспортного подразделения 25
2 Теоретические и методологические основы оплаты труда на предприятиях автомобильного транспорта 34
2.1 Понятие, сущность и функции оплаты труда 34
2.2 Особенности оплаты труда работников автотранспортных предприятий 40
2.3 Методики анализа трудовых ресурсов и оплаты труда 50
3 Совершенствование оплаты труда транспортного подразделения АО «Энерго-Газ-Ноябрьск» 58
3.1 Разработка механизма оценки работников транспортного подразделения 58
3.2 Моделирование системы оплаты труда транспортного подразделения 73
3.3 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию оплаты труда 76
Заключение 81
Список использованных источников 82
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [Электронный ресурс] // URL: https://www.consultant.ru (дата обращения: 09.04.2023 г.)
2. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда: учебник для вузов / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2022. – 407 с.
3. Алексеева, А. И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие / А. И. Алексеева. – М.: КноРус, 2020. – 712 с.
4. Бачурин, А. А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных организаций: учебное пособие для вузов / А. А. Бачурин. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 296 с.
5. Белицкая, И. Я. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учеб. пособие / И. Я Белицкая, М. А. Бочарникова, М. О. Буянова. – М.: Контракт, 2019. – 304 с.
6. Борисов, А. Б. Большой экономический словарь / А. Б. Борисов. – М.: Кн. мир, 2020. – 978 с.
7. Будрина, Е. В. Экономика и организация автотранспортного предприятия: учебник и практикум для вузов / Е. В. Будрина. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 268 с.
8. Будрина, Е. В. Экономика транспорта: учебник и практикум для вузов / Е. В. Будрина. – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 366 с.
9. Бычин, В. Б. Организация и нормирование труда: учебное пособие / В. Б. Бычин, Е. В. Шубенкова, С. В. Малинин. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 248 с.
10. Бычков, В. П. Экономика автотранспортного предприятия: учебник / В. П. Бычков. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 384 с.
11. Волгин, Н. А. Отечественный и зарубежный опыт регулирования оплаты труда в реальном секторе экономики / Н. А. Волгин // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2023. – № 3. – С. 3-19.
12. Волков, С. В. Построение системы оплаты труда на основе нетрадиционных методов вознаграждения / С. В. Волков // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2019 – №3 (28). – С. 114-119.
13. Волкова, О. И. Экономика предприятия (фирмы): учебник / О. И. Волкова, О. В. Девяткина. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 601 с.
14. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы: монография / Б. М. Генкин. – М.: Норма: ИНФРА-М, 2021. – 352 с.
15. Горелов, Н. А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н. А. Горелов. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 412 с.
16. Ендовицкий, Д. А. Вознаграждение персонала: учет и отчетность, экономический анализ: учеб. пособие / Д. А. Ендовицкий, Л. А. Вострикова // М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020. – 303 с.
17. Ефимов, О. Н. Экономика предприятия: учебное пособие / О. Н. Ефимов. – Саратов: Вузовское образование, 2021. – 732 c.
18. Жильцов, М. А. Проблемы определения понятия «эффективный контракт» / М. А Жильцов // Кадровик. – № 4. – 2022. – С. 8-14.
19. Качина, Ю. В. Организа
Вывод. Таким образом, во второй главе работы проведен анализ деятельности транспортного подразделения АО «Энерго-Газ-Ноябрьск», ведущим деятельность в сфере снабжения города теплом, горячей и холодной водой, электроэнергией, газом, а также осуществляющим предоставление услуг по отводу сточных вод, использующее транспорт в своей деятельности.
Финансовое положение АО «Энерго-Газ-Ноябрьск» по результатам проведённого анализа можно охарактеризовать как нормальное; финансовые результаты – как удовлетворительные. На основе эти двух оценок получена итоговая рейтинговая оценка финансового состояния предприятия, которая составила – нормальное состояние.
В структуре парка транспортных средств транспортного подразделения АО «Энерго-Газ-Ноябрьск» преобладают специальные автомобили (21 единица в 2022 г.) и грузовые автомобили (10 единиц в 2022 г.). Парк грузовых автомобиле