Влияние темперамента на выбор профессии в старших классах

Скачать дипломную работу на тему: Влияние темперамента на выбор профессии в старших классах. В которой определен выбор профессии. Изучено тестирование на определение профессиональных склонностей.
Author image
Ekaterina
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
10.01.2026
Объем файла
125 Кб
Количество страниц
31
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
Бесплатно
Заказать написание авторской работы с гарантией

Введение
В любое время тема выбора профессии будет актуальна. В большинстве случаев подростки выбирают профессию, не учитывая свои способности. В таких случаях, уже отучившись и получив образование, специалист вряд ли добьется успехов в выбранной профессии. Следовательно, перед нами встает вопрос, а влияет ли биологические факторы человека на выбор профессии. Одним из этих факторов, который я выбрала - это тип темперамента. Старшеклассники мало задумываются о минусах и плюсах своего темперамента. Поэтому я хочу узнать, как тип темперамента влияет на выбор профессии.Цель: установить взаимосвязь между темпераментом и склонностям к профессии.

Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава I. Темперамент и профессиональная деятельность.
1.1 Типология темперамента. Понятие темперамента. Типы темперамента. Свойства личности..................................................................................................4
Учет темперамента при выборе профессии................................................8
Возрастные особенности проявления темперамента...............................13
Глава II. Исследование взаимосвязи темперамента и профессии.................17
2.1. Исследование влияния темперамента на успешность в профессиональной деятельности.
2.2 Анализ данных исследования влияния темперамента на успешность в профессиональной деятельности.
Заключение...........................................................................................
Приложение………………………………………………………………
Список литературы........................................................................................

1. Введение в психологию / Под общ. ред.  проф. А.В. Петровского. – Москва: Издательский центр «Академия», 1997.
2. Психологические тесты / под ред. А.А. Карелина: В 2 т. – П86  М.: Гуманит. изд. Центр ВЛАДОС, 2002.
3. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога: Учебное пособие: В 2 кн. – М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003.
4. Методические материалы по курсу: «Возрастная психология» . Часть первая. Авторы: Л.М. Дубовый, И.Е. Кузьмина. Пенза, 1989.
5. Русалов В.М.  Опросник структуры темперамента. Методическое пособие. М.: Рос. Акад. наук, Инст-т психологии,1990.  
6. Малкина-Пых И.Г.  Возрастные кризисы: Справочник практического психолога. _ М.: Изд-во Эксмо, 2004
7. Типы темперамента человека /  [Электронный ресурс] //  : [сайт]. — URL: https://www.grandars.ru/college/psihologiya/temperament.html
8. Светлана Трошина Темперамент человека: суть, виды и их характеристика / Светлана Трошина [Электронный ресурс] // Советы психолога : [сайт]. — URL: https://psychologist.tips/802-temperament-cheloveka-sut-vidy-i-ih-harakteristika.html

Один вид деятельности требует моментального принятия решений, а другой — тщательного обдумывания, анализа исходных данных и выбора оптимального варианта из всех возможных. Наиболее продуктивное выполнение рабочих обязанностей напрямую зависит от темперамента человека. Многие незаслуженно недооценивают этот фактор, а зря — именно он награждает нас определенными характеристиками и склонностями, определяет предрасположенность к конкретным видам деятельности. При неправильном выборе профессии, когда она противоречит врожденным особенностям человека, страдать будет и он сам, и качество выполняемой работы. Человек, который привык к постоянной смене впечатлений, к активности, не сможет скрупулезно выполнять однообразную, рутинную работу.