Государственно-правовое регулирование заключение трудового договора в Российской Федерации
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования общая концепция государственного регулирования трудовых отношений в Российской Федерации заключается в создании условий для реализации человеческого потенциала в сфере трудовой деятельности. Основными факторами ее формирования выступают национальные традиции, трудовой менталитет российского населения, технологический и организационно-технический уровень экономики, а также мировой опыт и тенденции современной социально-ориентированной экономики.
Одним из направлений перехода к инновационному типу экономического развития Российской Федерации выступает развитие человеческого потенциала, что предполагает «…создание эффективных механизмов регулирования рынка труда, обеспечивающих сочетание конкуренции на рынке труда с партнерскими отношениями работников, работодателей и государства».
Важной задачей государственной политики в сфере трудовых отношений является повышение уровня жизни экономически активного населения, удовлетворение его профе
Содержание
Введение …………………………………………………………………………….3
Глава 1 Государственно-правовое регулирование трудовых
отношений в Российской Федерации ……………………………………………..9
1.1 Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
в Российской Федерации ………………………………………………..................9
1.2 Сущность и основы трудовых правоотношений ……………………………19
1.3 Трудовой договор как элемент трудовых отношений:
содержание, виды, особенности ………………………………………………….23
1.3.1 Особенности заключения, изменения и расторжения
трудового договора ………………………………………………………………..23
Глава 2 Анализ реализации трудовых отношений в сфере
муниципальной службы …………………………………………………………..32
2.1 Особенности заключения и исполнения трудового договора
муниципальными служащими ……………………………………………………32
2.2 Практика заключения трудового договора на примере администрации
муниципального образования г.Ковров…………………………………………..41
Заключение ………………………………………………………………...............49
Библиографический список ………………………………………………………50
Приложение 1 ……………………………………………………………………...54
Библиографический список
Нормативные правовые акты и официальные документы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 // https://www. consultant.ru/. 2022.
2. Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда (принята Генеральной конференцией Международной организации труда 18.06.1998г.) // https://www. garant.ru/. 2021.
3. Декларация о целях и задачах Международной организации труда (принята Генеральной конференцией МОТ 10.05.1944г.) // https://www. garant.ru/. 2021.
4. Конвенция Международной организации труда №122 о политике в области занятости (Женева, 9 июля 1964г.) // https://www. garant.ru/. 2021.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (с изм., внесенными Федеральными законами) // https://www. pravo.gov.ru/. 2022.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ
(ред. от 22.11.2021г.) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021г.) // https://www. pravo.gov.ru/. 2022.
7. Федеральный закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (редакция на 19.11.2021г.) // https://www. consultant.ru/. 2022.
8. Федеральный закон от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями на 26.05.2021г.) // https://www. pravo.gov.ru/. 2022.
9. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года №1662-р «Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» // https://www. consultant.ru/. 2021.
10. Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Владимирской области до 2030 года: указ Губернатора Владимирской области от 02.06.2009г. №10 (в ред. Указа Губернатора Владимирской области от 21.09.2018 №104) // СПС «КонсультантПлюс». 2021.
Специальная литература
11. Бабкина О.В., Гладких Н.М. Проблемы правового регулирования труда государственных и муниципальных служащих // https://www. scienceforum.ru/2015/article/2015012799/. 2022.
12. Болтунова, С.А., Картухин, В.Ю. Развитие системы подготовки кадров как драйвер экономического роста: региональный рецепт // Конкурентоспособность региона: теория, проблемы, практика: коллективная научная монография / рук. и отв. ред. д-р экон. наук, профессор, заслуженный экономист РФ, действительный государственный советник 1 класса В.А. Кретинин. – Владимир, Владимирский филиал РАНХиГС, 2017. - 277 с.
13. Буторин, М.В. Основы государственного и муниципального управления: учебное пособие / М.В. Буторин. - М.: КНОРУС, 2016. - 192 с.
14. Вайсбурд В.А. Экономика труда: Учебное пособие // https://www. e.lanbook.com/book/5522/. 2022.
15. Выговская И.Г., Колобова С.В., Королькова О.С. и др. Трудовое право России / Под. общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. - Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014.
16. Гладков Н.Г. Трудовые споры. Учебно-практическое пособие для бакалавриата и магистратуры. - М.: Издательство Юрайт, 2019 - 191 с.
17. Головина С.Ю., Кучина Ю.А. Трудовое право. 3-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов / Под общ. ред. С.Ю. Головиной. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 313с.
18. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда // https://www. e.lanbook.com/book/56356/. 2021.
19. ЗариповаЗ.Н..Шавин В.А. Трудовое право. 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов. - М.: Издательство Юрайт, 2020. - 310 с.
20. Зуденкова С.А., Клычкова, Е.И. Совершенствование кадрового обеспечения администрации муниципального образования / С.А. Зуденкова, Е.И. Клычкова// Муниципальная академия. - 2016. - №3. - С. 47-50.
21. Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юстицинформ, 2018.
22. Лясников Н.В., Дудин М.Н., Чеканов Е.В. Экономика и социология труда: учебное пособие. - 2-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2014. - 280 c.
23. Местное самоуправление и муниципальное управление: учебник / И.В. Мухачев, П.А. Алексеев, А.С. Прудников и др.; под ред. А.С. Прудникова, Д.С. Белявского. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 399 с.
24. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления: учебник / Р.Т. Мухаев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 687 с.
25. Скачкова Г.С., Шугаев А.А. Занятость и трудоустройство в современной России: состояние и перспективы развития. - М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2015. - 264 с.
26. Скляревская В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров // https://www. e.lanbook.com/book/72433/. 2021.
27. Соболев Э.Н. Регулирование социально-трудовых отношений в России: генезис, механизмы, направления трансформации / Э.Н. Соболев // Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экон. наук // https://www.dissercat.com/content/. 2022.
28. Филющенко Л.И. Трудовое право: учеб. пособие / Л.И.Филющенко, И.Н. Плешакова. - Урал. федер. ун-т. - Екатеринбург: Изд-во Урал. ун.та, 2019. - 204 с.
29. Чаннов С.Е., Пресняков М.В. Трудовое право. 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 439 с.
30. Чугунов В.В. Совершенствование кадровых технологий в системе государственной гражданской службы // Региональная экономика: опыт и проблемы: материалы X междунар. научно-практич. конф. («Гутманские чтения») / под общ. ред. А.И. Новикова и А.Е. Илларионова. – Владимир, Владимирский филиал РАНХиГС, 2017. - 286 с.
31. Экономика и социология труда. Теория и практика: учебник для бакалавров / Под ред. В.М. Масловой. - М.: Издательство Юрайт, 2015. - 539 с.
Периодические издания
32. Куренной А.М. Некоторые актуальные проблемы правового регулирования трудовых отношений / А.М. Куренной // Российское право. - 2020. - №4. - С. 4-11.
33. Лютов Н.Л. Направления совершенствования правового регулирования трудовых отношений в условиях развития нестандартных форм занятости / Н.Л. Лютов // Аналитический вестник. – М.: Издание Государственной Думы, 2020. – С. 45-47.
Интернет-ресурсы
34. https://www. eos.ibi.spb.ru/umk/1_11/5/5_R1_T1.html
35. https://www. j-bk.ru/individuals/trudovoe_pravo/.
36. https://www. spravochnick.ru/gosudarstvennoe_i_municipalnoe_upravlenie/.
вленной квоты;
- судебного решения о заключении трудового договора;
2. Фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
На рис. 2 представлена структура трудовых правоотношений.
Объект
(процесс труда)
Трудовые правоотношения
Субъекты
(участники трудовых правоотношений)
Права
и обязанности сторон
Основания возникновения, изменения, прекращения
Объект
(процесс труда)
Трудовые правоотношения
Субъекты
(участники трудовых правоотношений)
Права
и обязанности сторон
Основания возникновения, изменения, прекращения
Рисунок 2 – Структура трудовых правоотношений
Участниками трудовых правоотношений кроме работников (физических лиц) и работодателей (физических и юридических лиц) являются Федеральные органы надзора и контроля, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), Федеральная инспекция труда, проф