Конституционное право на труд (конституции и иное законодательство РФ и зарубежных стран, международное право)
Актуальность темы исследования. В современном мире труд имеет большую ценность как для личности, так и государства и является источником развития человека, без труда человек не смог бы удовлетворить свои потребности, которые выходят за пределы его трудовой деятельности.Конституционная реформа начала 90-х годов ХХ века после развала СССР поменяла взгляды государства и общества о трудовых ценностях. Право на свободный труд, пришло на смену обязательному труду.В наше время защита осуществления конституционного права на труд становятся очень значимым в силу сложной экономической ситуации в России. Уровень жизни граждан снижается, за счёт высокой инфляции идет рост безработицы, спад производств, недостаточный рост рабочих мест. Работодатели стремятся снизить издержки на труд за счет своих работников используя различные методы, нарушающие трудовое право и коллективные интересы работников.
Содержание
Введение .................................................................................................................. 3
Глава 1. Общее понятие конституционного права на труд и свободы труда ...................................................................................................................................6
1.1. Понятие и содержание свободы труда и права на труд и его закрепление в законодательстве РФ......................................................................6
Глава 2. Международно-правовое регулирование свободы труда и права на труд .................................................................................................................. 10
2.1. Понятие, субъекты и принципы международно-правового регулирования свободы труда и права на труд ............................................................................................................................... 10
2.2. Источники международно-правового регулирования свободы труда и права на труд…………………………………………………………………… 14
3. Законодательство о праве на труд зарубежных стран………………………20
Заключение ........................................................................................................... 21
Список использованных источников и литературы .......................................... 22
Список использованных источников и литературы
Нормативные правовые источники
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 9. – Ст. 851.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства
Российской Федерации. – 2002. – № I (часть I). – Ст. 3.
О занятости населения в Российской Федерации: закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 (ред. от 07.03.2018) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 17. – Ст. 1915.
Дело «Силиаден против Франции» [Siliadin – France]. Жалоба № 73316/01. II Секция (Извлечение): постановление Европейского Суда по правам человека от 26 июля 2005 года // Бюллетень Европейского Суда по правам человека. – 2006. – № 1.
Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 года) // Доступ из СПС «Гарант».
Европейская социальная хартия ETS № 163 (пересмотренная) (Страсбург, 3 мая 1996 года) // Доступ из СПС «Гарант».
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 19 декабря 1966 года // Доступ из СПС «Гарант».
Специальная литература
Вдовин Г.Ю. Реализация конституционного права граждан на труд в Российской Федерации в современных условиях: дис. ... канд. юрид. наук. – М., 2009. – С. 30.
Труд — это сознательная деятельность человека, требующая умственного и физического напряжения, направленная на удовлетворение его потребностей, а также потребностей общества. Труд формирует человека как личность и определяет его уровень жизни, формируя богатство общества и государства. Труд является основой жизнедеятельности человека, а иногда и единственным источником обеспечения права на жизнь. Право на труд закреплено в международных актах, большинства стран цивилизованного мира, и является одними из главных прав человека и гражданина. Впервые право на труд было провозглашено во Всеобщей декларации прав человека, принятой резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН 10 декабря 1948 года . Европейская социальная хартия, принятая в Турине 18 октября 1961 года, пересмотренная 3 мая 1996 года в Страсбурге и подписанная Россией 14 сентября 2000 года, определила, новые элементы в регулировании трудовых отношений. Хартия обязывает государство обеспечить эффективность реализации права на труд, для обеспечения основных целей достижение и поддержание высокого и стабильного уровня занятости, эффективно осуществлять защиту право работника «зарабатывать на жизнь трудом, который он свободно выбирает» .