Правовые основы социального пособия по временной нетрудоспособности
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы дипломной работы: Определяет необходимость для демократического государства предоставлять, гарантировать и защищать права и свободы своим гражданам, в том числе и в случае утраты ими трудоспособности. Уровень демократичности государства на международной арене во многом определяется объемом прав, представляемых трудящимся, и степенью их реализации. Российская Федерация, провозгласившая себя правовым, социальным государством, для достижения поставленных целей должна в новых экономических условиях создать развитую систему социальной защиты. Пособия по временной нетрудоспособности – основной вид обеспечения из средств социального страхования, который без преувеличения затрагивает интересы большинства граждан, работающих по трудовому договору, а также лиц, к ним приравненных законодательством Российской Федерации.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………………………………….…………5
Глава 1. Сущность и содержание понятия пособия по временной нетрудоспособности ……………………..….………………………………..…7
1.1 понятие пособия по временной нетрудоспособности ………………..……7
1.2 круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности ………………………………………………………...……9
1.3 основания и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности …………………………………………………………….13
Глава 2. Перспективы развития расчётов пособий по временной нетрудоспособности………………………...…………………………………..19
2.1 проблемы правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности …………………………………………………….………19
2.2 перспективы развития, тенденции, пути совершенствования пособий по временной нетрудоспособности………………………………………..……….23
Заключение ……………………………………………………….……...……..37
Список используемых источников ……………….……………………….....40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Описание официальных документов
1.Гражданский кодекс Российской федерации (часть первая) от 30.11 1994 № 51-ФЗ (ред. от 06.04.2017).
2.Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» от 12.02.2012 N 4468-1 (последняя редакция).
3. Министерство здравоохранения российской федерации приказ от 1 сентября 2020 г. n 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа».
4. Министерство здравоохранения российской федерации приказот 23 ноября 2021 г. n 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации».
5.Письмо «ФСС РФ от 05.08.2011 N 14-03-11/05-8545 «О заполнении листка нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2017 N 347».
6. Федеральный закон "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией" от 04.03.2012 N 21-ФЗ (последняя редакция).
7.Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования" от 30.04.2021 N 126-ФЗ (последняя редакция).
8.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.02.2022) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Пособие по временной нетрудоспособности - первое, наиболее раннее пособие, установленное для наемных работников, гарантирующее их социальное обеспечение при заболевании (травме), влекущем необходимость прекращения работы на определенное время. Оно введено раньше, чем другие виды пособий и пенсии для застрахованных. Такие пособия есть во всех развитых странах, зародились они на рубеже XIX и XX столетий, в том числе в России в начале 20 века. В СССР существовала достаточно зрелая система обеспечения пособием по временной нетрудоспособности наемных работников. Она сохранилась практически без изменений и в Российской Федерации после распада СССР. Условия назначения данного пособия, определение его размеров, порядок выплаты регулируются Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля. Им утверждены Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию. В его развитие Президиум ВЦСПС 12 ноября 1984 г. утвердил Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, нормы которого с последующими изменениями и дополнениями применяются до настоящего времени и, очевидно, будут действовать до принятия соответствующего российского закона.