Государственное регулирование рынка труда и его особенности в РБ
Введение
Объект исследования: рынок трудаПредмет исследования: государственное регулирование рынка трудаПроблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В недалеком прошлом считалось, что осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия. В связи с этим ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в условиях перехода к рынку труда, регулирование в условиях перехода к рынку, региональные аспекты безработицы и другие остаются, в настоящее время, мало изученными.
Содержание
Введение…………………………………………………………………....................3
Рынок труда как объект государственного регулирования…….4
1.1. Цели и методы государственного регулирования рынка труда ........4
Механизм функционирования рынка труда…………………………………8
Понятие безработицы и виды .........................................................................12
2. Особенности регулирования государством рынка труда в Республике Беларусь.......................................................................................................................13
2.1. Динамика и структура занятости и безработицы в Республике Беларусь.......................................................................................................................13
2.2. Динамика и структура номинальной и реальной заработной платы в Республике Беларусь..................................................................................................20
3.Состояние рынка труда Беларуси..........................................................................24
3.1. Государственное регулирование занятости .....................................................24
3.2. Роль государства в регулирования рынка труда в Республике Беларусь.......................................................................................................................28
Заключение……………………………………………………………......................31
Список литературы……………………………………….........................................34
Список использованных источников
Экономика и рынок труда : учеб. пособие / А. С. Головачев [и др.] ; под общ. ред.А. С. Головачева. – Минск : Выш. шк., 1994. – 245 с.
Экономика труда. Социально-трудовые отношения : учеб. пособие / под ред. Н. А. Волгина. – М. : Издательская группа АСТ, 2006. – 231 с
Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011–20151. Состояние рынка труда // Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.mintrud. gov.by/ru/sostojanie. — Дата доступа : 25.10.2016.
Рынок труда Беларуси [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://webeconomy.ru. – Дата доступа : 28.09.2016.
Рынок труда Республики Беларусь: особенности формирования и развития / Е. В. Ванкевич [и др.] ; под науч. ред. Е. В. Ванкевич. – Витебск : ВГТУ, 2008.
Макроэкономика: учебник для вузов / Л.П. Кураков, М.В. Игнатьев, А.В. Тимирясова и др.; под общ. ред. Л.П. Куракова. – М.: Изд-во ИАЭП, 2017.
Официальный сайт Национального статистического комитета Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Динамика численности рабочей силы. Режим доступа: https://www.belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/ssrd-mvf_2/natsionalnaya-stranitsa-svodnyh-dannyh/zanyatost-i-bezrabotitsa/ (Дата доступа: 29.03.2022).
Официальный сайт Национального статистического комитета Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Численность безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите на конец периода. Режим доступа: http://dataportal.belstat.gov.by/Indicators/Preview?key=154471 (Дата доступа 01.04.2022).
Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://mintrud.gov.by/ru (Дата доступа: 01.04.2022).
Главными целями государственного регулирования рынка труда является: обеспечение полной занятости, под которой понимается отсутствие циклической безработицы при сохранении естественного уровня безработицы, определяемого размерами ее фрикционной и структурной форм, cоздание гибкого рынка труда, способного быстро приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий развития экономики, сохранять управляемость и стабильность. Эта гибкость по сравнению с традиционным рынком труда, проявляется в гибком использовании работников на условиях неполного рабочего дня, временной занятости, сменяемости рабочих мест, изменения количества смен, расширения или добавления в зависимости от необходимости рабочих функций. Каждый желающий трудиться должен найти на таком рынке рабочее место, отвечающее его потребностям. Так же: удовлетворение профессионально - трудовых и жизненных интересов экономически активного населения, включая социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами, достижение максимально полной и минимально прерывной занятости, с учетом потребности в частичной рабочей неделе, скользящем графике рабочего дня и т.п.Эффективно действующие рынки труда необходимы для того, чтобы облегчить переход работника на другое место работы, где его труд наиболее производителен. Главную роль при этом играют методы установления заработной платы, дающие стимул к производительной работе и мобильности рабочей силы и сводящие к минимуму инфляционное давление; меры по обеспечению занятости, которые бы одновременно облегчали перемещение трудовых ресурсов в целях обеспечения их максимальной продуктивности.