Социальная защита сотрудников правоохранительных органов

Скачать дипломную работу на тему: Социальная защита сотрудников правоохранительных органов. В которой определено современное состояние социальной и правовой защищенности сотрудников органов внутренних дел. Изучены правовые основы деятельности сотрудников органов внутренних дел.
Author image
Ekaterina
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
04.03.2025
Объем файла
107 Кб
Количество страниц
63
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
Бесплатно
Заказать написание авторской работы с гарантией

введение

В настоящее время тема социального обеспечения граждан является весьма актуальной. Острота данной проблемы связана с процессом реформирования социальной сферы, происходящим на протяжении последних лет. Особое место в системе социальной защиты населения занимает социальная защита служащих правоохранительных органов, обеспечивающих безопасность и правопорядок страны. В свою очередь, эффективность деятельности правоохранительных органов во многом определяется системой оплаты и стимулирования труда, а также социальными гарантиями, предоставляемыми им со стороны государства.Особенность службы в правоохранительных органах выражается в том, что, обеспечивая права и свободы других людей, они порой сами остаются незащищенными. Высокий уровень профессионализма, требуемый социальной ролью органов внутренних дел, достижим лишь в условиях, когда каждый ее сотрудник будет уверен, что государство гарантирует надежную защиту его прав и как человека, занятого опасным и тяжелым трудом, и как авторитетного представителя власти. 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
1.1 Понятие и виды государственной социальной защиты сотрудников правоохранительных органов
1.2 Факторы социального риска и социальные проблемы сотрудников правоохранительных органов
1.3. Уровни правового регулирования социальной защиты сотрудников правоохранительных органов
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
2.1. Анализ современного законодательства и основные направления социальной защиты сотрудников правоохранительных органов
2.2. Анализ практики социальной защиты сотрудников правоохранительных органов в условиях реформирования пути их разрешения
2.3 Основные направления совершенствования законодательства Российской Федерации в сфере реализации прав сотрудников правоохранительных органов на социальную защиту

Список литературы
Декларации и конвенции:
1 Декларация прав и свобод человека и гражданина от 22.10.1991 г. Режим доступа: http://constitution.garant.ru/
2 Конвенция о защите прав человека и основных свобод, Свет Европы подписан 1950 г., вступил в силу 3 сентября 1953г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online
Нормативно-правовые акты:
3 Конституция Российской Федерации // Российская газета от 25 декабря 1993 года, [принята всенародным голосованием 12 декабря 93 года] [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://constitution.garant.ru/
4 Федеральный закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/police/
5 Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.rg.ru/2011/12/07/sluzhba-policiya-dok.html
6 Федеральный закон Российской Федерации от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.rg.ru/2011/12/07/sluzhba-policiya-dok.html
Основы законодательства:
7 Приказ МВД России от 31.01.2013 N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi
8 Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года №911 «О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей».
9 Указ Президента Российской Федерации № 248 от 1.03.2011 «Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации»

Каждое современное государство проводит определенную социальную политику в интересах граждан в наибольшей степени, нуждающихся в особой социальной защите и поддержке. Особый социальный статус отдельных категорий граждан обусловлен их возрастом, родом занятий, местом проживания, а также заслугами, которые они имеют перед обществом и государством. В этой связи социальная политика, которая реализуется в России, носит дифференцированный характер.
Специфическим направлением реализации социальной политики, в частности, является сфера внутренних дел, субъектом управления которой выступает министерство внутренних дел России. В органах внутренних дел несут службу различные категории сотрудников, а также осуществляют свою служебную деятельность государственные гражданские служащие и работники социально правовой статус, которых весьма разнообразен и для его обеспечения требуются соответствующие средства.Особый социальный статус имеют сотрудники полиции. Обусловлено это тем, что сотрудники несут службу, связанную с целым рядом рисков для жизни и здоровья, а также вынуждены выполнять возложенные на них обязанности в особых условиях, а также в условиях быстро меняющейся оперативной обстановки. Стрессы и перенапряжения, вызванные выполнением служебных обязанностей, неблагоприятно сказываются на здоровье сотрудников, а также на эффективности их служебной деятельности.[5]Министерство внутренних дел России проводит свою ведомственную социальную политику, которая касается как непосредственно сотрудника, так и членов его семьи. Это особенно важно тогда, когда сотрудник погибает при исполнении служебных обязанностей, получил увечье, травму или инвалидность, вследствие чего произошло снижение или утрата им трудоспособности.