Разработка направлений по совершенствованию использования трудовых ресурсов таможенных органов на примере Центральной энергетической таможни
ВВЕДЕНИЕ
Цифровизация в современных условиях стала базовым условием для дальнейшего развития таможенных органов, сделав в достаточно короткий срок из таможни полноценную автоматизированную структуру. Уже в ближайшей перспективе предполагается осуществление перехода к полной автоматизации контроля на таможне, а также использование искусственного интеллекта для категорирования участников ВЭД, выбора объектов для контроля, а также формирования профилей риска. Но все это не исключает участие человека в таможенном администрировании, а, наоборот, повышает требования к компетенции сотрудников таможен.
Стратегия развития таможенных органов до 2030 года закрепляет задачу по развитию кадрового потенциала таможенных органов, и выполнение данной задачи будет невозможно без организации работы с теми, кто только вступает в должность.
К тому же, необходимо провести пересмотр порядка формирования кадрового состава и критериев по отбору кадрового резерва, так как работать будет необходимо в усло
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ 5
1.1.Трудовые ресурсы таможенных органов: характеристика и особенности 5
1.2. Методический аппарат анализа обеспеченности таможенных органов трудовыми ресурсами 11
1.3. Правовые аспекты регулирования трудовых отношений таможенных органов 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ (НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ТАМОЖНИ ) 30
2.1. Общая характеристика деятельности Центральной энергетической таможни 30
2.2. Анализ движения трудовых ресурсов Центральной энергетической таможни 35
2.3. Анализ организации профессиональной подготовки должностных лиц Центральной акцизной таможни 50
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ТАМОЖНИ 61
3.1. Проблемы, связанные с использованием трудовых ресурсов Центральной энергетической таможни 61
3.2. Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов Центральной энергетической таможни 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Законы и нормативно-правовые акты:
1. Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О службе в таможенных органах Российской Федерации».
2. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О системе государственной службы Российской Федерации».
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Распоряжение Правительства РФ от 23.05.2020 N 1388-р «Стратегия развития таможенной службы Российской Федерации до 2030 года».
5. Указ Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 11.03.2021) «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».
Научная и учебная литература:
6. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. — Москва: Издательство Юрайт, 2020.
7. Богданова, Е. Л., Судоргин Н. И. Мониторинг кадрового потенциала таможенной службы Российской Федерации: монография./Богданова Е.Л.- М.: РТА. 2017.
8.Годин В.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности: учебник / В.В. Годин, И.К. Корнеев. - М.: Мастерство, 2012.
9. Дандыкина Е.М. Формирование кадрового потенциала инновационных компаний // Молодёжь и наука: Сборник материалов VII Всероссийской научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых учёных, посвященной 50- летию первого полета человека в космос. – Красноярск: Сибирский федеральный ун-т, 2014.
10. Макрусев В.В. Таможенный менеджмент: учебник / В.В. Макрусев, А.Е. Суглобов. М.: ИТК Дашков и К, 2020.
11. Медведева, М.В. Экономика таможенного дела [Текст] / Медведева М.В. – СПб.: Наука, 2013.
12. Теория менеджмента/ В.Я. Афанасьев [и др.]; ответ.редактор В. Я. Афанасьев. - 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Изд. Юрайт, 2019.
Периодические издания:
13. Алексеева Е.В., Волков П.Н. Некоторые аспекты совершенствования мотивации сотрудников таможенных органов // Вестник обра
Говоря о правовом обеспечении регулирования вопросов, относительно кадров таможенных органов, нельзя не упомянуть Стратегию развития таможенных органов до 2030, которая выделяет также ключевые направления в данной области, показанные в табл. 1.6.
Таблица 1.6
Совершенствование правового обеспечения кадрового потенциала таможенных органов по Стратегии-2030
Развитие кадрового потенциала и условий прохождения службы Срок исполнения Форма реализации Ожидаемый результат Ответственные исполнители
Внедрение в деятельность таможенных органов современных методов управления кадрами Март 2023 ФЗ «О таможенных органах РФ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» Обеспечение совершенствования законодательного регулирования вопросов прохождения службы в таможенных органах Минфин России, ФТС России
Марта 2024 Правовые акты ФТС России, разработанные в соот