Моделирование инвестиций в человеческий капитал
Введение
Актуальность исследования. В последнее десятилетие проблема стимулирования экономического роста встала перед российской экономикой особенно остро. Государственные организации активно разрабатывают программы, направленные на стимулирование экономического роста, производительности труда, накопления человеческого капитала и повышения благосостояния граждан. В современных экономических теориях накопление человеческого капитала является основным каналом стимулирования долгосрочных устойчивых темпов роста. Благодаря научно-техническому и социально-образовательному прогрессу обеспечивается инновационное развитие. НТП приводит к повышению технического уровня с помощью внедрения новейших достижений науки и техники и неотъемлемо влияет на инновационное и экономическое развитие.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………………………………………….….3
Глава 1 Теоретические аспекты моделирования инвестиций в человеческий капитал………………………………………………………………………….….6
1.1Понятие и структура инвестиции в человеческий капитал……………...….6
1.2. Формы инвестиции в человеческий капитал …………………………….12
1.3 Модель инвестиций в человеческий капитал……………………………...14
Глава 2 Анализ оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал……………………………………………………………………...…….17
2.1 Особенности процесса государственных инвестиций в человеческий капитал…………………………………………………………………...……….17
2.2 Анализ оценки человеческого капитала предприятия, исходя из уровня инвестиций………………………………………………………………...……..22
2.3 Оценка инвестиций в человеческий капитал работника…………..……..29
Глава 3 Направления инвестирования в человеческий капитал ……………..35
3.1 Производственный капитал как индикатор научно-технического прогресса ……………………………………………………………………..….35
3.2 Оценка человеческого капитала как индикатора социально-образовательного прогресса общества …………………………...……………39
Заключение………………………………………………………...……………..42
Список использованных источников…………………………..……………….44
Список использованных источников
Баранов А.О., Слепенкова Ю.М. Методологические проблемы анализа воспроизводства человеческого капитала в России//ЭКО. 2018. № 2 (524). С. 5-17.
Божечкова А.В. Эконометрическое моделирование влияния человеческого капитала на экономический рост в регионах России//Аудит и финансовый анализ. 2013. № 1. С. 90-99.
Большов А.В., Хайруллина А.Д. Моделирование оценки инвестиций в развитие человеческого капитала компании//Вестник Самарского государственного экономического университета. 2020. № 11 (193). С. 89-97.
Вольчик В.В., Маслюкова Е.В., Пантеева С.А. Исследование подходов к моделированию национальных инновационных систем//Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2021. Т. 14. № 5. С. 135-150
Закшевский В.Г., Меренкова И.Н.Моделирование воспроизводства сельского человеческого капитала с учетом инвестиционного подхода//Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. 2019. № 7 (52). С. 21-27.
Каменев И.Г. Общий подход к экономико-математическому моделированию человеческого капитала//Труды Института системного анализа Российской академии наук. 2018. Т. 68. № 2. С. 34-37.
Каменев И.Г.Проблемы и задачи моделирования человеческого капитала//Моделирование коэволюции природы и общества: проблемы и опыт. К 100-летию со дня рождения академика Н.Н. Моисеева (МОИСЕЕВ-100). труды Всероссийской научной конференции. 2017. С. 227-237.
Кетова К.В. К вопросу о моделировании динамики человеческого капитала замкнутых демографических структур//Анализ, Моделирование, Управление, Развитие социально-экономических систем (АМУР-2019). XIII Всероссийская с международным участием школа-симпозиум : сборник научных трудов. 2019. С. 196-204.
Кетова К.В., Вавилова Д.Д. Оценка тенденций изменения человеческого капитала социально-экономической системы на основе применения алгоритма нейросетевого прогнозирования//Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2020. Т. 13. № 6. С. 117-133.
Современная концепция человеческого капитала – многогранная концепция, учитывающая все аспекты инвестирования в людей. Согласно теории человеческого капитала, люди могут увеличить свои возможности, инвестируя в себя, а страны могут увеличить национальный доход, направляя ресурсы на создание человеческого капитала. Основными направлениями инвестиций являются здоровье человека и образование.Одним из наиболее важных фактов теории человеческого капитала является то, что его рост является одной из основных причин экономического развития. Человеческий капитал является основным фактором экономического роста предприятий и даже всей страны.В различных компаниях увеличение прибыли происходит именно благодаря более качественному человеческому капиталу, чему способствует инвестирование. Производство развивается, инструменты совершенствуются, компании стремятся выпускать инновационную и высокотехнологичную продукцию, и, соответственно, для обслуживания всего этого требуются высококвалифицированные сотрудники. Затраты на обучение, как материальные, так и временные, оказываются вполне ощутимыми, более того, они продолжают расти с каждым годом [4, с.135].Возникновение и развитие теории человеческого капитала показывает, что человек является единственным элементом, способным создавать стоимость в экономических отношениях. Все остальное — деньги, сырье, растения, оборудование и энергия — не накапливается само по себе, пока вы его не используете.