Актуализация подходов по управлению конфликтов интересов на примере Сбербанка

Скачать курсовую работу на тему: Актуализация подходов по управлению конфликтов интересов на примере Сбербанка. В которой исследован анализ конфликтов интересов, возникающих в Сбербанке. Изучено понятие "конфликт интересов" и его сущность.
Author image
Ekaterina
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
27.01.2025
Объем файла
267 Кб
Количество страниц
20
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
Бесплатно
Заказать написание авторской работы с гарантией

ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях управление конфликтом интересов стало одной из главных проблем, которая встает перед руководителями корпоративных структур. От правильного управления конфликтом интересов зависит не только финансовое благополучие компании, но и ее репутация на рынке. В связи с этим, выбранной темой курсовой работы является "Актуализация подходов по управлению конфликтом интересов на примере Сбербанк".Актуальность выбранной темы так же обусловлена тем, что Сбербанк является одним из крупнейших финансовых институтов в России, который ежегодно получает высокую прибыль. Вместе с тем, он также сталкивается с множеством конфликтов интересов, в том числе с международными санкциями, необходимостью соблюдения законодательства и защиты интересов клиентов.Целью данной курсовой работы является изучение подходов, используемых Сбербанком для управления конфликтом интересов, а также оценка их эффективности. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3-4
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ ИНТЕРЕСОВ…………………………………………………………………5-14
1.1 Определение понятий: конфликт интересов, управление конфликтом интересов, этика бизнеса .Закон РФ и конфликт интересов.…………………5-7
1.2 Факторы, влияющие на возникновение конфликта интересов………………………………………………………………………8-11
1.3 Современные подходы к управлению конфликтом интересов в корпоративных структурах…………………………………………………12-14
ГЛАВА 2. ПРАКТИКАПРАКТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ ИНТЕРЕСОВ В ПАО «СБЕРБАНК»………………………...………………………………………15-22
2.1 Анализ ПАО «Сбербанк»……………………………………………15
2.2 Анализ конфликтов интересов, связанных с деятельностью Сбербанка……………………………………………………………………16-18
2.3 Кейс-стади о случаях управления конфликтом интересов в Сбербанке……………………………………………………………………19-21
2.4 Управление Сбербанка конфликтами интересов и подходы применяемые в практике……………………………………………………22-24
2.5 Рекомендации……………………………………………………...24-25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………26-28
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………………………………29

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Конфликт интересов // Большой юридический словарь. - URL: https://slovar-jurist.ru/konflikt-interesov/Управление конфликтом интересов // Международный центр корпоративной ответственности. - URL: https://www.csr.ru/ru/wiki/298/
Этика бизнеса // Журнал "Деловой квартал". - URL: https://dkvartal.ru/article/etika-biznesa
Линецкая Е. (2020). Управление конфликтом интересов: определение, методы и инструменты.
https://www.investopedia.com/terms/c/conflictofinterest.asphttps://www.investopedia.com/terms/c/conflictofinterest.aspКонфликт интересов: определение, виды и примеры" - https://complife.ua/konflikt-interesov-opredelenie-vidy-i-primery/
Ссылка на источник: Молоткова, И. (2020). Организация управления конфликтом интересов в корпоративных структурах.
Ссылка на источник: Молоткова, И. (2020). Организация управления конфликтом интересов в корпоративных структурах.
Ссылка на источник: Кравченко, О. (2020). Конфликт интересов и этика в корпоративном управлении.
Ссылка на источник: Хакимова, А. (2020). Современные подходы к управлению конфликтом интересов в корпоративных структурах.
(Юридический портал «Юридический Словарь» - https://legal-dictionary.thefreedictionary.com/Conflict+of+Interest)

Сбербанк уделяет большое внимание предотвращению конфликтов интересов в своей деятельности. Он разработал антикоррупционную политику, которая регулирует взаимодействие банка с государственными органами, регулирующими организации, а также взаимодействие с другими компаниями и организациями. Эта политика также содержит нормы, регулирующие подарки и гостеприимство.Сбербанк также обеспечивает прозрачность своей деятельности и уделяет внимание этическим стандартам. Он имеет кодекс поведения, который определяет этические принципы, которым должны следовать все сотрудники банка. Кодекс содержит нормы, регулирующие конфликты интересов, принципы действия в случае их возникновения и обязательства сотрудников банка в отношении декларирования своих интересов.  В Сбербанке также действует система внутреннего контроля, которая направлена на предотвращение и выявление конфликтов интересов. В рамках этой системы банк проводит анализ деятельности сотрудников и контролирует выполнение ими своих обязательств. Банк также проводит обучение своих сотрудников вопросам управления конфликтами интересов. 
Сбербанк активно управляет конфликтами интересов в своей деятельности, что является необходимым условием для поддержания своей репутации и укрепления доверия клиентов и партнеров. Для этого он использует различные подходы и методы, включая разработку антикоррупционной политики, кодекса поведения, системы внутреннего контроля и проведение обучения сотрудников вопросам управления конфликтами интересов.