Правовое регулирование труда социальных работников
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы ?Правовое регулирование труда социальных работников".
В Конституции РФ закреплены Основы конституционного строя Российской Федерации. ?Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека? - данное положение прописано в статье 7, первого раздела Конституции РФ.
Также данные положения прописаны и в статье 39, где выделена основная мысль - каждому человеку ?гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных государством?.
То есть можно выделить главную мысль заключающуюся в том, что основной из задач государства является удовлетворение основных потребностей граждан и обеспечение достойных условий жизни. Для того, чтобы обеспечить достойную жизнь населению, государство проводит социальную политику.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................4
1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА.........................................................................................................9
1.1. Понятия социального работника и общая характеристика трудоправового статуса социального работника..............................................9
1.2. Источники правового регулирования труда социальных работников.............................................................................................................16
2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ........................................................................19
2.1. Особенности рабочего времени и времени отдыха социального работника...............................................................................................................19
2.2. Особенности отплаты труда социального работника....................24
АНАЛИЗ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ....................................31
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА....................................................................40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................46
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ....................................................50
Список источников и литературы
Нормативные правовые акты и документы
"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (Дата обращения 20.03.2023)
Гражданский кодекс Российской Федерации в действующей редакции URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (Дата обращения 20.03.2022)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (Дата обращения 20.03.2023)
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 17.02.2023) URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/ (Дата обращения 20.03.2023)
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 05.12.2022) "О защите прав потребителей" URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_305/ (Дата обращения 20.03.2023)
Постановление Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г. N 92 "О дополнении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной работе" (прекратило действие) URL: https://base.garant.ru/180887/ (Дата обращения 20.03.2023)
Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция) URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8559/ (Дата обращения 20.03.2023)
Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 296 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан" (с изменениями и дополнениями) URL: https://base.garant.ru/70644062/ (Дата обращения 20.03.2023)
Рабочее время и время для отдыха и питания социального работника отражается в ?Индивидуальном графике посещения клиентов?. Продолжительность периода для отдыха и питания составляет 45 минут и определяется социальным работником самостоятельно в течении дня в зависимости от графика посещения клиента.
Основные рабочие дни социального работника с понедельника по пятницу, но бывают исключения - возможно возникает потребность выхода на работу и в выходной день (все нюансы обговариваются во время заключения договора на обслуживание).