Теоретические основы эффективности государственного и муниципального управления

Скачать курсовую с рассмотрением анализ эффективности государственного и муниципального управления.
Author image
Askar
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
20.12.2024
Объем файла
167 Кб
Количество страниц
30
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
Бесплатно
Заказать написание авторской работы с гарантией

ВведениеВопросы оценки и повышения эффективности органов государственного и муниципального управления всегда были и остаются актуальными на сегодняшний день. Благосостояние общества на прямую зависит от того насколько эффективно работают органы государственной власти, насколько население удовлетворено их работой, что проявляется в соответствии целей их работы конечными результатам.
Эффективность государственного и муниципального управления — ключевой критерий его оценки. Обилие теорий в сфере государственного управления, не прямо пропорционально отражается на качестве самого управления. Потенциальные результаты от тех или иных управленческих решений всегда выше реальных.
 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы эффективности государственного и муниципального управления 5

1.1. Понятие эффективности государственного и муниципального управления 5

1.2. Показатели оценки эффективности государственного и муниципального управления 9

Глава 2. Применение показателей эффективности государственного и муниципального управления 13

2.1. Зарубежный опыт использования показателей эффективности государственного и муниципального управления 13

2.2. Опыт и трудности внедрения системы показателей эффективности в практике органов государственной и муниципальной власти Российской Федерации 18

Заключение 25

Список использованных источников 28

Список использованных источников
Федеральный закон от 29.12.2006 N 258-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" // http://www.consultant.ru/
Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" // http://www.consultant.ru/
Федеральный закон от 21.12.2021 N 414-ФЗ (ред. от 14.03.2022) "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" // http://www.consultant.ru/
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // http://www.consultant.ru/
Федеральный закон от 30.12.2021 N 437-ФЗ "О внесении изменений в статьи 50 и 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"// http://www.consultant.ru/
Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 10.08.2012) "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" // http://www.consultant.ru/
Приказ Минтруда России от 01.07.2013 N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников// http://www.consultant.ru/
Должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта отдела бухгалтерского учета Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики. Электронный ресурс: http://gov.cap.ru/SiteMap.aspx?id=2217315&gov_id=31
 


На основе этого определения становится ясно, что KPI - это некие количественные параметры, которые показывают то, насколько успешна организация или, в нашем случае, определенное ведомство или даже департамент.
В таблице 1 представим, обобщаю систему показателей эффективности государственной службы в разных странах.
Таблица 1 - Результаты анализа иностранных систем показателей эффективности
Государство Название государственного органа Цели внедрения системы показателей
США Управление социального обеспечения Повышение эффективности системы социального обеспечения
Великобритания Секретариат кабинета Министров Повышение открытости и прозрачности государственного управления