Особенности управления профессионально-квалификационным развитием должностных лиц таможенных органов
ВВЕДЕНИЕ
Формирование системы государственной службы в Российской Федерации осуществлялось постепенно, что определяет совершенствование, как законодательства, так и механизмов организации, контроля и?финансирования.
Профессиональная деятельность сотрудника таможенного органа предполагает его непрерывную подготовку на всех этапах осуществления профессиональной деятельности в различных областях, в том числе знания иностранного языка, возможность применения современных информационных технологий и обладанием комплексном актуальных познаний, позволяющих решать актуальные задачи в условиях сложной современной внешнеэкономической ситуации.
Основной целью эффективного профессионального развития государственных служащих таможенных органов является формирование высококвалифицированного кадрового состава органов государственной власти для избегания ошибок и правонарушений на службе.
Введение…………………………………………………………………….
Глава 1. Общие вопросы управления профессионально-квалификационным развитием персонала………………………
1.1. Теоретические аспекты профессионально- квалификационного развития должностных лиц…………….
1.2. Анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих вопросы управления профессионально-квалификационным развитием персонала……………………………………………
1.3. Отечественный исторический опыт профессионально-образовательного роста корпуса государственных служащих
Глава 2. Особенности нормативно-правового регулирования дополнительного профессионального образования должностных лиц и работников таможенных органов Российской Федерации…………………………………………..
2.1. Анализ правового регулирования дополнительного профессионального образования должностных лиц таможенных органов в Российской таможенной академии и ее филиалах……………………………………………………
2.2. Порядок разработки и реализации программ профессионального обучения………………………………….
2.3. Этапы профессионально-квалификационного развития должностных лиц……………………………………………….
Глава 3. Основные направления совершенствования нормативно-правовой базы в сфере профессионально-квалификационного развития персонала……………………………………………….
3.1. Основные проблемы разработки и принятия нормативных актов по управлению профессионально-квалификационному развитию сотрудников и работников таможенных органов…
3.2. Рекомендации по совершенствованию управления профессионально-квалификационным развитием должностных лиц таможенных органов………………………
Заключение
Список использованных источников
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) с изм. от 2020 г. // СПС Консультант Плюс. Режим доступа: http: // www.consultant.ru.
Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 58-ФЗ ?О системе государственной службы Российской Федерации?. [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. Режим доступа: http: // www.consultant.ru.
Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ ?О государственной гражданской службе Российской Федерации?. [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. Режим доступа: http: // www.consultant.ru.
Федеральный закон Российской Федерации от 03.07.2016 № 226-ФЗ ?О войсках национальной гвардии Российской Федерации?. [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. Режим доступа: http: // www.consultant.ru.
Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273–ФЗ ?Об образовании в Российской Федерации? [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. Режим доступа: http: // www.consultant.ru.
Федеральным законом Российской Федерации от 28.03.1998 г. №?53-ФЗ ?О воинской обязанности и военной службе? [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. Режим доступа: http: // www.consultant.ru.
Федеральный закон Российской Федерации от 17.01.1992 № 2202-1-ФЗ ?О прокуратуре Российской Федерации? [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. Режим доступа: http: // www.consultant.ru.
Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2010 № 403-ФЗ ?О Следственном комитете Российской Федерации? [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. Режим доступа: http: // www.consultant.ru.
Федеральный закон Российской Федерации от 30.11.2011 № 342-ФЗ ?О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации? [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. Режим доступа: http: // www.consultant.ru.
Она представляла собой закон о порядке госслужбы, обозначавший разрыв с предшествующей патриархальной традицией управления, воплощенной в местничестве. Петр I своей Табелью о рангах упразднил существование звания (правда, князь Трубецкой И.Ю. до своей смерти 1 марта 1750 г. носил чин боярина) и ввел новые гражданские чины, заимствованные из Датского и Прусского королевств: в 1722 году – чин действительного тайного советника и тайного советника, в 1724 году – еще два: действительного статского советника и статского советника. Этими чинами при Петре награждали очень редко, притом только высокопоставленных служащих.
Здесь также следует подчеркнуть, что чины были отделены от должности, да и должностей таких не было в России.