Иерархия потребностей Абрахама Маслоу

Курсовая работа позволяет изучить биографию Абрахама Маслоу и его иерархию потребностей
Author image
Liza
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
11.07.2022
Объем файла
1571 Кб
Количество страниц
25
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
320 руб.
400 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Введение
Абрахам Маслоу один из основных учёных XXв. Его иерархия потребностей уже 10-ки лет является основной классификацией. Главная работа Маслоу «Мотивация и личность» показывает взаимосвязь и порядок потребностей.
Задача моей работы состоит в анализе пирамиды Маслоу, а также в раскрытии закономерности формирования потребностей. Значимость состоит в том, что хотя эта классификация считается основной в настоящее время, однако она далеко не безупречна и не сумела вместить всего диапазона потребностей человека.
Абрахам МаслоуБиография Абрахам МаслоуА́брахам Масло́у (1 апреля 1908 — 8 июня 1970) — выдающийся североамериканский специалист по психологии, основоположник гуманистической психологии.
Абрахам Маслоу (Abraham Maslow) появился на свет в 1908 г. в Нью-Йорке в семье еврейского эмигранта из Киева. Семейство проживало в «нееврейском» районе, и в школе робкий Абрахам встретился с ярким проявлением антисемитизма, а также непризнанностью по отношению к себе. По этому повод

Оглавление:
Введение ……………………………………………………………..……………3
Абрахам Маслоу …………………………………………………………..4
Биография …………………………………………………………………..4
Работы А. Маслоу ………………………………………………………….6
Иерархия потребностей А. Маслоу ………………………………………7
Физиологические потребности ………………………………………….10
Потребность в безопасности ……………………………………………12
Потребность в принадлежности и любви ………………………………13
Потребность в признании ………………………………………………14
Потребность в самоактуализации ………………………………………15
Потребность в познании и понимании …………………………………15
Эстетические потребности ………………………………………………17
Управленческие приложения иерархии потребностей ………………18
Использование теории Маслоу в управлении …………………………22
Критика теории Маслоу …………………………………………………24
Заключение ………………………………………………………………………27
Список литературы………………………………………………………………29

Список использованных источников
1. Маслоу А. «Мотивация и Личность», СПб., Издательство Питер, 2006 г.,
2. Маслоу А. «Новые рубежи человеческой природы», М., Смысл, 1999
3. Кузнецова М.И. “Мотивация деятельности” – Спб.: Фирма, 2005г.
4. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. — СПб: Питер, 2001
5. Ильин Е.П., Мотивация и мотивы – СПб.: Питер, 2002.
6. Пирамида потребностей по Маслоу// Википедия – свободная энциклопедия (электронный ресурс).
7. Фрейджер Р., Фэйдимен Д. Теории личности и личностный рост// Электронная библиотека Гумер (электронный ресурс).
8. Брэддик У. Менеджмент в организации. — М.: ИНФРА-М, 2015. 9. Дункан Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. – М.: Дело, 2014.
9. История менеджмента. Учебное пособие / Под ред. Д.В. Валового. – М.: ИНФРА-М, 2012.

несущественное, второстепенное».
После удовлетворения своей потребности в еде, у человека появится следующая (более высокая потребность).
2.2 Потребность в безопасности
После удовлетворения физиологических нужд появляются потребности безопасности. К потребностям в безопасности можно причислить практически всё тоже самое, что говорилось ранее и о физиологических потребностях.
Маслоу объясняет свою идею о необходимости в защищённости, рассматривая стремление безопасности у детей и поведение взрослых невротиков или практически невротиков, которые часто ведут себя точно как дети, не чувствующие себя в безопасности. «Несмотря на то, что мы предполагаем обсуждать мотивацию взрослого человека, мне представляется, что для лучшего понимания потребности в безопасности имеет смысл понаблюдать за детьми, у которых потребности этого круга проявляются проще и нагляднее. Младенец реагирует на угрозу гораздо более непосредственно, чем взрослый человек, воспитание и культурные влияния ещё