Оценка влияния факторов производственной среды на работу монтажников в строительной организации ООО «Жилищная инициатива»
Введение
Интенсивность развития производственных процессов, появление и развитие новых видов деятельности обуславливает важность охрана труда. Улучшение условий труда и организация рабочего места работника способствует снижению уровня заболеваемости и травматизма.
В качестве одного из важнейших направлений современной системы социально-экономических отношений выступает сфера трудовых правоотношений. В ее структуре выделяются различные виды правовых отношений, связанных с теми или иными аспектами организации трудовых отношений. Одним из важнейших в их числе выступает охрана труда. Следование основам охраны труда и соблюдение правил техники безопасности позволит снизить затраты и, как следствие, изменить экономические показатели предприятия.
Трудовое законодательство требует, чтобы работодатели заботились о здоровье и безопасности своих работников. Забота о безопасных условиях труда работников − одна из важных задач работодателя.
Содержание
Введение6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ8
1.1 История развития охраны труда8
1.2 Нормативно-правовое обеспечение охраны труда в Российской Федерации10
1.3 Система охраны труда17
2 ПРОЦЕДУРА И МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ21
2.1 Организация безопасных условий труда при проведении работ21
2.2 Порядок проведения СОУТ в Российской Федерации23
2.2.1 Методика проведения специальной оценки условий труда27
2.2.2 Критерии классификации условий труда в Российской Федерации29
2.2.3 Классификация вредных и (или) опасные производственных факторов34
3 ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ НА РАБОТУ МОНТАЖНИКОВ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ЖИЛИЩНАЯ ИНИЦИАТИВА»40
3.1 Общие сведения и краткая характеристика предприятия40
3.2 Анализ условий труда и оценка влияния факторов производственной среды41
3.3 Рекомендации по улучшению условий труда60
Заключение66
Список использованной литературы69
Приложение А77
Приложение Б79
Список использованной литературы
Формирование и развитие системы управления охраной труда: учеб.пособие / В. С. Сердюк, Е. В. Бакико, В. К. Саморцева ; Минобрнауки России, ОмГТУ. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2016 – 112 с.: ил.].
Трудовое право: учеб. пособие / Л. И. Филющенко, И. Н. Плешакова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2019 – 204 с.
Безопасность жизнедеятельности в примерах и задачах: учеб. пособие / А. А. Волкова, В. Г. Шишкунов, А. О. Хоменко, Г. В. Тягунов; под общ.ред. канд. техн. наук, доц. А. О. Хоменко. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2018 — 120 с.
Bernardino Ramazzini // Whonamedit. URL: https://www.whonamedit.com/doctor.cfm/428.html (дата обращения: 09.12.2022).
Карелин, А. О. Гигиена: учебник для вузов / А. О. Карелин, Г. А. Александрова. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. — 472 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14323-2. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/477329 (дата обращения: 27.12.2022).
Охрана труда в царской России, в Советском Союзе и в современной России // Арконс. URL: https://arkons.biz/ohrana-truda-v-tsarskoy-rossii-v-sovetskom-soyuze-i-v-sovremennoy-rossii/ (дата обращения: 17.12.2022).
THE OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ACT // Legal Dictionary The Law Dictionary for Everyone. URL: https://legaldictionary.net/occupational-safety-and-health-act/ (дата обращения 15.03.2023).
Итоги работы по охране труда и здоровья за 2021 год // Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.URL:http://myprofcom.ru/ohrana_truda_zdorovya_i_ekologii/itogi_raboty_po_ohrane_truda/ (дата обращения: 17.12.2022).
Положение о рабочем контроле // НПП «Гарант-Сервис». URL: https://constitution.garant.ru/history/act1600-1918/5309/ (дата обращения: 01.
В течение трёх рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда уведомить организацию, которая ее проводила. Это можно сделать любым способом, который дает возможность подтвердить факт такого уведомления. Кроме того, работодатели должны отправить копию утвержденного отчета по адресу этой организации заказным письмом, подтверждающим получение, или в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью [29].
2.2.1 Методика проведения специальной оценки условий трудаМетодика проведения специальной оценки условий труда закреплена в Приказе от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» и определяется комплексом мер, поэтапно реализуемых в рамках проведения