Профессиональное обучение и переобучение граждан по направлению службы занятости населения
ВВЕДЕНИЕ
Профессиональное обучение безработных граждан является актуальным в системе государственных мер по противодействию быстро растущей безработице. Оно выполняет важную функцию социально-профессиональной реабилитации человека, которая реализуется через организацию, содержание и технологию профессионального обучения и осуществляется Центрами занятости населения.
Обучение и переобучение граждан, признанных в установленном порядке безработными в Центрах занятости населения, осуществляется ст.23 Закона РФ №1032-1 от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» в случаях, если:
- гражданин не имеет профессии (специальности);
- невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;
- необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам.
В период прохождения профессионального обучения и получения дополнит
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Раздел 1 Современные организационно-правовые основы профессионального обучения и переобучения по направлению службы занятости 7
1.1 Организационно правовые основы профессионального обучения незанятых граждан, которым в соответствии законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность 7
1.2 Организационно-правовые основы профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 15
1.3 Организация безработных граждан и услуги службы занятости в области профессиональной ориентации и профессионального обучения 18
Раздел 2 Анализ деятельности ЦЗН по Пермскому краю по обучению и переобучению граждан 28
2.1 Организация профессионального обучения и переобучения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность 28
2.2 Организация профессионального обучения и переобучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 33
2.3 Выявление проблем в сфере профессионального обучения граждан по направлению Центра занятости и пути их решения 38
Заключение 43
Список использованных источников 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - Ст. 4398.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2020) // «Российская газета», N 256, 31.12.2001.
3 О занятости населения в Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации» от 02.07.2013 № 162-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2013 г. - № 27. - Ст. 3454 с изм. и допол. в ред. от 22.12.2014.
5 О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд: Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ // [Электронный ресурс] (с изм. и допол. в ред. от 16.04.2022). – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 14.05.2023).
6 О занятости населения в Российской Федерации: Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2021 г. - № 54. - Ст. 11 с изм. и допол. в ред. от 19.11.2021.
7 Постановление Правительства РФ "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"" от 15.04.2014 № 298 // [Электронный ресурс] (ред. 01.10.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.10.2021). – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 20.05.2023)
8 Постановление Правительства Российской Федерации "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" от 02.11.2021 № 1909 // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 09.05.2023).
9 Постановление Правительства РФ "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" от 13.03.2021 № 369 // [Электронный ресурс] (с изм. и допол. в ред. от 18.03.2022). – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 09.05.2023) .
10 Постановление Правительства Российской Федерации "О реализации мероп
Участниками мероприятия являются женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателями и обратившиеся в территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края по месту жительства.
Центр занятости заключает договоры:
с организацией, осуществляющей образовательную деятельность,
с организацией, обеспечивающей проживание,
с женщиной, направленной на профессиональное обучение.
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, проводит обучение женщин в соответствии с лицензией и образовательной программой.
По окончании профессионального обучения женщине выдается документ (диплом, свидетельство, удостоверение).
Профессиональное обучение женщин осуществляется по очной, очно – заочной (вечерней) формам обучения, может быть курсовой (групповой) или индив