Международные стандарты социального обеспечения

Скачать диплом с рассмотрением значения, роли и содержания международно-правовых норм или стандартов социального обеспечения
Author image
Askar
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
10.09.2024
Объем файла
173 Кб
Количество страниц
48
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
1520 руб.
1900 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Бурное развитие процессов глобализации, усиление влияния международного права на систему и содержание внутреннего права обеспечивают тесное и разнообразное взаимодействие государств в международно-правовом регулировании отношений в различных областях, в том числе и в сфере социального обеспечения. Это в основном отражается в разработке и принятии различных правовых форм действий государств в этой области, а также в согласовании законодательства различных стран по ряду важных социальных вопросов: приобретение и сохранение права на социальное обеспечение, если граждане переезжают из одного государства в другое, если происходит смена места жительства.
 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Международные стандарты как юридическая форма международно-правового регулирования социального обеспечения 6
1.1 Зарождение и развитие международно-правового регулирования социального обеспечения ........................................................................6
1.2 Значение и роль международных стандартов социального обеспечения в современных условиях 16
2 Общая характеристика международных стандартов социального обеспечения 24
2.1 Понятие и сущность международных стандартов социального обеспечения 24
2.2 Классификация международных стандартов в сфере социальной защиты граждан 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 46

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ, 04.10.2022 № 8-ФКЗ) // www.pravo.gov.ru
Всеобщая Декларация прав человека 1948 г. Принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 г.
Международный пакт Организации Объединенных Наций об экономических, социальных и культурных правах. Принят 16 декабря 1966 г. Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН 1966 г.
Декларация социального прогресса и развития. Принята 11 декабря 1969 г. Резолюцией 2542 (XXIV) на 1829-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН 1969 г.
Конвенция Международной Организации Труда № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» (1952 г.)
Конвенция Международной Организации Труда № 103 «Охрана материнства» (1952 г.)
Конвенция Международной Организации Труда №117 «Об основных целях и нормах социальной политики» (1962 г.)
Конвенция Международной Организации Труда № 118 «Равенство граждан страны и иностранцев и лиц без гражданства в сфере социального обеспечения» (1962 г.)
Конвенция Международной Организации Труда № 130 «О медицинской помощи и пособиях по болезни» (1969 г.)
Конвенция Международной Организации Труда № 143 «О злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся-мигрантам равенства возможностей и обращения» (1975 г.)
Конвенция Международной Организации Труда № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (1981 г.)
Конвенция Международной Организации Труда № 157 «Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения» (1982 г.)
 


Первый в Европе двусторонний договор о социальном обеспечении был заключен между Францией и Италией в 1904 г. Он запретил дискриминацию по признаку национальности в социальном обеспечении.
Источники права нельзя путать с актами компетентных государственных органов, принятыми при осуществлении правоприменительной деятельности.
Следует обратить внимание на тип и характер документов, в которых сформулированы принципы прав человека, принимаемых Организацией Объединённых Наций, ЮНЕСКО, Международной Организацией Труда, международными конгрессами, конференциями и другими форумами. Принимаемые документы имеют различный правовой статус. Декларации, принципы, руководящие положения, стандартные правила и рекомендации не имеют обязательной юридической силы.