Государственная политика в области занятости населения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выражена в том, что существует комплекс мер государственного воздействия на социально-экономическое развитие общества, каждого члена. Этот комплекс мер называют считают государственной политикой общества в области занятости населения.
Еще в начале 2000-х годов в результате проведения правительством социально-экономических реформ обозначились ключевые проблемы занятости населения, характерные для современного этапа развития трудовых отношений. Влияние первостепенной важности на систему занятости, как в целом, так и в отраслевом, профессиональном и региональном ее разрезах продемонстрировали институциональные изменения в экономике, реформирование различных систем: налоговой, бюджетной, пенсионной, банковского сектора, естественных монополий, развитие финансовых рынков, а также присоединение России к Всемирной Торговой Организации (ВТО).
Возникшие межрегиональные различия имеют устойчивый характер. Слабая территориальная мобильность населения, как адекватн
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ5
1.1 Сущность понятия, используемые при изучении занятости населения5
1.2 Основные направления деятельности служб занятости в России12
1.3 Методика оценки эффективности государственной политики занятости15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (г.Волхов)20
2.1 Анализ состояния рынка труда и занятости населения в Ленинградской области (г.Волхов)20
2.2 Оценка эффективности реализации программ государственной политики занятости населения в Ленинградской области (г.Волхов)24
2.3 Проблемы реализации государственной политики занятости населения на территории Ленинградской области (г.Волхов)30
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (г.Волхов)35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Афанасьев В.Н., Юзбашев М.М. Анализ временных рядов и прогнозирование: Учебник для вузов/ В.Н. Афанасьев, М.М. Юзбашев - М.: Финансы и статистика, 2012. – 320 с.
Гончаров В.С. Гендерное неравенство в сфере труда: проблемы и пути решения: информационно-аналитический материал / В.С. Гончаров, С.Ю. Иванов, А.С. Иванов; Акад. труда и социал. отношений, Ин-т профсоюзного движения. – Москва: АТиСО, 2014. – 193 с.
Гончаров В.С. Гендерное неравенство в сфере труда: проблемы и пути решения: информ.-аналит. материал / В.С. Гончаров, С.Ю. Иванов, А.С. Иванов; Акад. труда и социал. отношений, Ин-т профсоюзного движения. – Москва: АТиСО, 2014. – 193 с.
Завальнюк А.В. Занятость и безработица. Экономические последствия безработицы // Economics. - 2016. - № 9 (18). - С. 8-11.
Зубок Ю.А. Смысловая саморегуляция жизнедеятельности молодежи: гендерные различия в сфере труда / Ю.А. Зубок, В.И. Чупров, О.В. Сорокин // Женщина в российском обществе. – 2021. – № S. – С. 38-59.
Круглянская Л. Я. Влияние гендерной асимметрии в управлении на профессиональную самореализацию и карьерные ориентации женщин // Современное общество и власть. – 2016. – № 2. – С. 45-48.
Кучигина С.К. Гендерные аспекты современного рынка труда / С. К. Кучигина; Пензенский гос. ун-т архитектуры и стр-ва. – Пенза: Пензенский гос. ун-т архитектуры и строительства, 2013. – 119 с.
Присяжнюк С.О. Гендерная специфика карьерных ориентаций личности / С.О. Присяжнюк, Ю.В. Филиппова // Ярославский психологический вестник. – 2019. – № 3. – С. 80-83.
Рынок труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. Б. Яковлева [и др.]; под редакцией Е. Б. Яковлевой. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 253 с.
Heckman J., Smith J. The Sensitivity of Experimental Impact Estimates: Evidence from the National JTPA Study. NBER Working Paper № 6105.
Hujer R., Caliendo M. Evaluation of Active Labour Market Policy: Methodological Concepts and
Эффект налогообложения, который связан с необходимостью финансирования государственных программ на рынке труда за счет увеличения налогов, влечет потери для граждан-налогоплательщиков. Если в результате реализации программы достигается эффект, который в любом случае был бы достигнут и в ее отсутствие, тогда говорят о потерях мертвого груза.
Оценку воздействия осуществляют на индивидуальном уровне. Важное качество данного подхода заключено в том, что он дает конкретные количественные показатели эффекта программы для ее адресной аудитории. Макроэкономические оценки эффективности позволяют получить информацию о влиянии оцениваемой программы на другие группы населения, которые затронуты программой косвенным образом.
Если вести речь о показателях, используемых при оценке результативности АПЗ, то здесь можно выделить пару значительно различных подходов:
1.Подход, который основан на оценке результативности программ по обобщенным данным отчетности служб занятости.<