Особенности дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел
Введение
Актуальность данной темы обусловлена необходимостью правового и теоретического исследования правоотношений, которые возникают в процессе привлечения сотрудников органов внутренних дел к дисциплинарной ответственности. Вместе с тем, актуальность выбранной темы обусловлена практичной значимостью вопросов, которые связаны с функционированием и наличием института дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
Стоит отметить, что также актуальным является вопрос, связанный с детальным изучением стадий производства по привлечению к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. В настоящее время в судебной практике возникает немалое количество вопросов, которые связаны с привлечением таких работников к дисциплинарной ответственности.
Содержание
Введение…………..…………………………………………………………...….3
Глава 1. ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ……………………………………………………………..…….…………....7
Сущность и значение служебной дисциплины сотрудников органов внутренних дел………………………...……………………………………….....7
Правовые особенности регулирования труда сотрудников органов внутренних дел………………………………………...…………..………….…11
Правовой статус сотрудников органов внутренних дел………………………………………………………………………...…...….20
Глава 2. ВИДЫ И ОСОБЕННОСТИ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ………………………………………………………….……………….…...28
2.1. Понятие, основания и принципы привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел….………………………………………………………………………..…....28
2.2. Виды дисциплинарных взыскания и иных мер дисциплинарного воздействия к сотрудникам органов внутренних дел……………..……………………………………………………….....………33
Глава 3. ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ И СТАДИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОИЗВОДСТВА В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………..………………..………………….…………….…...42
3.1. Особенности дисциплинарного производства в отношении сотрудников органов внутренних дел ….……………………………………………......…....42
3.2. Стадии дисциплинарного производства в органах Российской Федерации…………………………………………………………….………….50
Заключение………………………………………………………...………..……83
Список литературы не найден
Касюлин В.В. в своих научных трудах считает, что служебная дисциплина является обязательным элементом для реализации правового статуса сотрудника органов внутренних дел. Автор полагает, что дисциплина в данном случае понимается как соблюдение сотрудником органов внутренних дел порядка, а также правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав. Общие положения о дисциплине сотрудников органов внутренних дел в период прохождения службы выступают законодательство РФ, присяга сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарный устав органов внутренних дел Российской Федерации, контракт, приказы и распоряжения руководителя органов исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказы и распоряжения прямых и непосредственных руководителей (начальников) [2, с. 74].