Анализ правового статуса государственных гражданских служащих органов исполнительной власти по действующему законодательству Российской Федерации.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Любое государство организовано и функционирует на основе специально созданного аппарата, осуществляющего государственное управление. Государственный аппарат, действующий на профессиональной основе, в самом общем виде представляет собой совокупность государственных служащих, объединенных общими целями, задачами и наделенных властными полномочиями по осуществлению возложенных на них функций. При этом государственный аппарат – это одна из главных составляющих любого государства, существование которой не зависит от формы правления, формы государственного устройства и политического режима. Именно ключевые единицы государственного аппарата – государственные служащие – решают практические задачи, направленные на выполнение функций государства. При этом от умелого построения системы государственного управления, организации труда государственных служащих напрямую зависит успешное развитие государства.
Институт государственной гражданской службы, являющийся необ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТСВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
Понятие правого статуса государственного служащего, его элементы
1.2 Особенности нормативного регулирования административно-правового статуса государственных гражданских служащих
РАЗДЕЛ 2. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ И ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
Права и обязанности государственного гражданского служащего
как элемент его правового статуса
2.2 Запреты и ограничения на государственной гражданской службе в органах исполнительной власти
РАЗДЕЛ 3. ОСОБЕННОСТИ НАЛОЖЕНИЯ МЕР АДМИНИСТРАТИВНОЙ И ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
Административная ответственность государственного гражданского служащего
Дисциплинарная ответственность государственного гражданского служащего
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы не найден
Как мы могли заметить, правовой статус государственных гражданских служащих урегулирован широким кругом нормативных правовых актов, как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов, перечень которых постоянно увеличивается. Исходя из этого, можно вывить главный недостаток нормативно-правового регулирования правового статуса государственного гражданского служащего: разрозненность нормативных правовых актов, отсутствие системности, наличие большого количества отсылочных норм на подзаконные нормативные акты.
Следует, также, отметить, что подзаконные нормативные правовые акты, определяющие правовой статус государственных гражданских служащих, отличаются количественными характеристиками. В связи с чем, по мнению С.В. Качушкина, целесообразно разработать и принять Кодекс о государственной гражданской службе, с целью сокращения числа подзаконных нормативных актов, регулирующих государств