Пенсионное обеспечение самозанятых граждан в Российской Федерации
Введение
Пенсионное обеспечение населения Российской Федерации является одной из наиболее актуальных проблем в нашей стране, среди которых на первом месте находится проблема социальной сферы, в частности проблема пенсий.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что к глубокому сожалению, система законодательных актов по пенсионному обеспечению граждан не совершенна, пенсии выплачиваются не вовремя и не соответствуют реальному прожиточному минимуму в нашей стране.
Объект исследования – совокупность общественных отношений, складывающихся в процессе пенсионного обеспечения самозанятых граждан.
Предметом исследования выступают нормативно-правовые акты, регулирующие пенсионное обеспечение самозанятых граждан.
Целью курсовой работы является изучение пенсионного обеспечения самозанятых граждан в Российской Федерации, а также анализ современного состояния и разработка направлений по развитию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучение ас
Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты формирования пенсионного обеспечения самозанятого населения 5
1.1 Понятие самозанятых граждан 5
1.2 Особенности пенсионного обеспечения самозанятых граждан 14
Глава 2 Современное состояние и направления развития пенсионного обеспечения самозанятых граждан 18
2.1 Проблемы пенсионного обеспечения самозанятых граждан 18
2.2 Мероприятия по совершенствованию пенсионного обеспечения самозанятых граждан 24
Заключение 30
Библиографический список 32
Библиографический список
1. “Конституция Российской Федерации” (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // в “Собрание законодательства РФ”, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. “Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)” от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 29.11.2021) // “Собрание законодательства РФ”, № 31, 03.08.1998, ст. 3824.
3. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” // “Собрание законодательства РФ”, 01.01.2007, № 1 (1 ч.), ст. 18.
4. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 06.12.2021) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” // “Российская газета”, № 99, 24.05.1995.
5. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 21.12.2021) “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” // “Российская газета”, № 247, 20.12.2001.
6. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 28.01.2022) “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” // “Российская газета”, № 247, 20.12.2001.
7. Федеральный закон от 02.12.1990 № 395-1 (ред. от 30.12.2021) “О банках и банковской деятельности” // “Российская газета”, № 27, 10.02.1996.
8. Федеральный закон от 28.12.2013 № 422-ФЗ (ред. от 20.04.2021) “О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений” // “Собрание законодательства РФ”, 30.12.2013, № 52 (часть I), ст. 6987.
9. Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ (ред. от 30.12.2021) “О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений” // “Российская газета”, № 95, 06.05.2008.
10. Указ Президента РФ от 27.09.2000 № 1709 “О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации” // “Собрание законодательства РФ”, 02.10.2000, № 40, ст. 3936.
11. Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2012 № 2524-р (ред. от 24.10.2018) “Об утверждении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации” // “Собрание законодательства РФ”, 31.12.2012, № 53 (ч. 2), ст. 8029.
Самозанятые граждане самостоятельно вырабатывают направления своей работы, обозначают формы и способы своей деятельности, устанавливают ее продолжительность, автономны и имущественно обособлены, также рискуют не получить запланированные доходы. Вместе с тем самозанятые лица не используют иные активы кроме своего труда, не привлекают они и труд наемных работников. Речь идет исключительно об их личных трудовых затратах, именно поэтому законодатель применил данную категорию лиц только к услугам, в основном базирующимся на личном исполнении.
Таким образом, следует различать: индивидуальных предпринимателей (как зарегистрированных, так и осуществляющих свою предпринимательскую деятельность без государственной регистрации) и самозанятых лиц, не имеющих статуса индивидуального предпринимателя. Заметим, что одни и те же услуги могут иметь мес