Особенности конкурентных процедур при поступлении на государственную и муниципальную службу

Курсовая работа, целью которой является в изучении особенностей конкурентных процедур при поступлении на государственную и муниципальную службу и пути их решения. В ходе исследования автор изучает теоретические основы конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу; раскрывает особенности конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу; рассматривает поступление на муниципальную службу; разбирает проблемы, характерные для подбора и отбора персонала на государственную и муниципальную службу и предложения по их усовершенствованию.
Author image
Radik
Тип
Курсовая работа
Дата загрузки
26.10.2022
Объем файла
66 Кб
Количество страниц
26
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
560 руб.
700 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ
Государственная служба представляет собой правовую, организационную и социальную систему, что необходимо для эффективности государственной службы. Государственная служба - это профессиональная служебная деятельность граждан на соответствующих должностях по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и государственных органов субъектов федерации.
Главная функция этой службы - административная, управленческая. В системе государственной службы Российской Федерации основное место принадлежит ее высшему уровню - федеральной государственной гражданской службе. В зависимости от эффективности функционирования федеральной государственной службы может меняться стабильность федеральной государственной власти, направленность и темпы социально-экономического и культурного развития страны, степень обороноспособности и национальной безопасности Российской Федерации.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Теоретические основы конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу 5

1.1. Особенности конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу 5

1.2. Поступление на муниципальную службу 9

2. Проблемы отбора государственных и муниципальных служащих при найме и их оформление 14

2.1. Конкурсный отбор при поступлении на муниципальную службу 14

2.2. Порядок приема и оформление кандидата на государственную и муниципальную службу 17

3. Проблемы, характерные для подбора и отбора персонала на государственную и муниципальную службу и предложения по их усовершенствованию 23

Заключение 26

Список использованных источников 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция РФ [Текст]: от 12.12.1993, с поправками от 14.03.2020 г., № 1 – ФКЗ.

2. Федеральный закон № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» [Электронный ресурс]:  от 27 мая 2003 года – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ - свободный

3. Федеральный закон № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» [Электронный ресурс]: от 6 октября 2003 года – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44571/ - свободный

4. Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электронный ресурс]: от 27 июля 2004 года – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ - свободный

5. Федеральный закон № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» [Электронный ресурс]: от 2 марта 2007 – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_66530/ - свободный

6. Федеральный закон «О безопасности» [Электронный ресурс]: от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 05.10.2015) – Режим доступа: Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12181538/#ixzz4diDGSC37 - свободный

7. Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» [Электронный ресурс]: от 19.12.2016 N 415-ФЗ (ред. от 14.11.2017) – Режим доступа: КонсультантПлюс:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_209150/65543f3d7c25391c0c249eecd6127a69846fcb23 - свободный

8. Указ Президента «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» [Электронный ресурс]: от 31 декабря 2015 г. N 683  – Режим доступа: Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/71296054/#ixzz4di5wxN6c - свободный

9. Закон РФ «О государственной границе Российской Федерации» [Электронный ресурс]: от 1 апреля 1993 г. № 4730-1 – 11 разделов – Режим доступа: Система ГАРАНТ: https://base.garant.ru/10103372 - свободный

10. Доктрина информационной безопасности Российской Федерации [Электронный ресурс]: (2000) (далее – Доктрина ИБ) – Режим доступа: КонсультантПлюс:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28679 - свободный

11. Доктрина продовольственной безопасности Российской Федерации [Электронный ресурс]: (2010) (далее – Доктрина ПБ) – Режим доступа: https://search.rsl.ru/ru/record/01004733274 - свободный

12. Экономическая безопасность: концепция, стандарты [Электронный ресурс]: / Родионова, Л.Н. - Л.Н. Родионова. - М.: Русайнс, 2019. - 32 c. – Режим доступа: https://search.rsl.ru/ru/record/01008771998 - свободный

13. Основы экономической теории [Текст]: / Айдарханов М. Учебник. М.: Фолиант. 2017. 432 с.

14. Риски и экономическая безопасность муниципальных образований [Электронный ресурс]:  / Яковлев, В.М. - В.М. Яковлев. - М.: Русайнс, 2017. - 736 c. – Режим доступа: https://search.rsl.ru/ru/record/01009664391 - свободный

15. Макроэкономическое планирование и прогнозирование: учебник и практикум для академического бакалавриата [Электронный ресурс] : / Н. А. Невская. — М.: Издательство Юрайт, 2017. — 542 с.  - Режим доступа : www.biblio-online.ru/book/23EEDC57-D84B-4AB1-95FB-CB97B408F44A - свободный

16. Экономическая безопасность современной России в условиях кризиса [Электронный ресурс] : Монография / Т.Р. Орехова, В.И. Орехов, О.В. Карагодина. - М.: Инфра-М, 2017. - 319 c. – Режим доступа: https://search.rsl.ru/ru/record/01006747012 - свободный

17. Экономическая безопасность организации (предприятия) [Текст]: учебное пособие / Л.А. Кормишкина, Е.Д. Кормишкин, И.Е. Илякова. — М.: РИОР: ИНФРА-М, 2017. — 304 с.

18. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности) [Текст]:  учеб.пособие/ И.Т. Абдукаримов, М.В. Беспалов. — М.: ИНФРА-М, 2017-413с. – Режим доступа: https://search.rsl.ru/ru/record/01005468636 - свободный

19. Экономическая безопасность России: методология, стратегическое управление, системотехника [Электронный ресурс]:  / С.Н. Сильвестров. - М.: Русайнс, 2015. - 22 c. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35056884 - свободный

20. Анализ финансово-хозяйственной деятельности коммерческих организаций [Электронный ресурс]: Учебное пособие / И.В. Кобелева, Н.С. Ивашина. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015-200с. – Режим доступа: https://search.rsl.ru/#ff=19.12.2020&s=fdatedesc - свободный

21. Большой экономический словарь [Текст] / А.Б.Борисов // Москва: Книжный мир – 2002 г. – 895 с.

22. Электронная статья «Стратегия экономической безопасности Российской Федерации до 2030 года»  – Режим доступа: https://centerpolit.org/national-security/strategiya-ekonomicheskoy-bezopasnosti-rossiyskoy-federacii-do-2030-goda - свободный

Победителем конкурса становится тот кандидат, показатели которого выше показателей других претендентов. Результаты конкурса, оформленные решением конкурсной комиссии, являются необходимым и достаточным основанием для назначения на должность гражданской службы. На государственной гражданской службе РФ без конкурса могут замещать должности лишь младшей группы должностей. Избрание на должность — это определение из числа кандидатов на замещение должности одного специально уполномоченным коллективным органом власти. Для этого способа замещения должности, как правило, обязательно наличие у претендентов формальных признаков для участия в процедуре избрания. Избрание на должность может быть безальтернативным — претендентов не обязательно должно быть более одного. Этот способ замещения должности исп