Организация рабочих мест сотрудников органов внутренних дел

Целью выпускной квалификационной работы является исследование механизма организации рабочих мест сотрудников органов внутренних дел, а также разработка предложений по совершенствованию норм действующего законодательства Российской Федерации в данной сфере
Author image
Timur
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
16.10.2022
Объем файла
93 Кб
Количество страниц
46
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
1600 руб.
2000 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

ВВЕДЕНИЕ

Структура охраны труда в органах внутренних дел включает в себя совокупность процессов, направленных на обеспечение оптимального состояния здоровья и жизнедеятельности сотрудников в ходе их служебной деятельности. Основным вектором развития в области охраны труда сотрудников органов внутренних дел (далее – ОВД)  остается разработка благополучных и безопасных условий труда с помощью сведения к минимуму причин травматичных ситуаций и профессионального риска, который связан со спецификой их деятельности.
Необходимо отметить, что сотрудники органов внутренних дел связаны с деятельностью, которая обусловлена большим физическим и психологическим напряжением, терпением, добросовестностью, а также большим аппаратом профессиональных компетенций, которые основаны на соблюдении законодательства.
Все это наводит на мысль о том, что с помощью нормативно-правового и организационного регулирования необходимо обеспечивать стабильные условия охраны труда сотрудников, работающих в органах внутренних дел. Проблема организации охраны труда сотрудников ОВД является актуальной, поскольку на многочисленных конференциях и круглых столах поднимаются вопросы, которые прямо или косвенно связанны с охраной труда сотрудников.
По общему правилу органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, на территории которых расположены ОВД, должны предоставлять служебные помещения, а участковым уполномоченным полиции - помещения для работы на обслуживаемых административных участках, оборудованные мебелью, оргтехникой и средствами связи. При этом, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации обеспечивают техническую эксплуатацию, в том числе отопление и освещение, предоставляемых полиции служебных помещений и их капитальный ремонт.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….….....3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ……………….….……...7
1.1. Понятие и цели организации рабочих мест сотрудников органов внутренних дел……………………………………………………………….…7
1.2. Источники правового регулирования организации рабочих мест сотрудников органов внутренних дел…………………………………………...13
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБОРУДОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО ФУНКЦИОНАЛЬНОМУ ПРИЗНАКУ…………………….…………………………………………………...19
2.1. Организация и оборудование рабочих мест сотрудников органов внутренних дел рядового состава ……………………………………………...19
2.2. Организация и оборудование рабочих мест сотрудников органов внутренних дел начальствующего состава………………………………..…29
ГЛАВА 3. КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) ЗА ОРГАНИЗАЦИЕЙ РАБОЧИХ МЕСТ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ………………………….…..40
3.1. Проверка организации рабочих мест сотрудников органов внутренних дел …………………………………………………………………….…………....…40
3.2. Последствия несоблюдения требований к организации рабочих мест сотрудников органов внутренних дел……………………………………….……44

Список литературы не найден

Рабочим местом сотрудника органов внутренних дел является зона трудовой деятельности, оснащенная необходимыми организационно-техническими средствами, связью, оборудованием и другими специальными принадлежностями для выполнения им своих обязанностей. Организация рабочих мест сотрудников органов внутренних дел неодинакова. Она зависит от тех видов работ, которые ими выполняются. Для организации рабочего места прежде всего важна рациональная планировка служебных помещений. Она должна основываться на изучении и анализе движения взаимодействующих сотрудников, потока информации и частоты контактов между сотрудниками. Решающим фактором при планировке и распределении служебных помещений между подразделениями и сотрудниками органа являются их функциональная взаимосвязь в процессе работы, содержание труда. 
Право сотрудника ОВД на необходимую обеспеченность деятельности предусмотрено Федеральным Законом от 30.11.2011 № 342-ФЭ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные некоторые акты Российской Федерации». Вопросы организации деятельности отдельных функциональных подразделений также предусмотрены ведомственными нормативными правовыми актами, примером здесь может являться Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2011 г. (в редакции от 25 августа 2021 г.). «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации», в котором отмечено: «обеспечить в первоочередном порядке: участковых уполномоченных полиции — автомототранспортом, средствами связи и другими материально-техническими ресурсами в соответствии с утвержденными нормами положенности, служебной документацией и визитными карточками в пределах выделенных бюджетных ассигнований; участковые пункты полиции — мебелью, оргтехникой, информационными стендами, нормативными правовыми актами, бытовыми принадлежностями (согласно требованиям санитарных норм и правил, а также норм положенности)».