Стандарты антикоррупционного поведения государственных служащих: разработка и внедрение
Введение
На протяжении долгого времени в Российской Федерации к числу наиболее опасных проявлений преступного поведения в государственных, муниципальных органах власти является коррупция власти и её продажность. Несмотря на то, что проводятся глобальные мероприятия по преобразованию государственной службы, на которых рассматривается возможность освоение, разработка и процесс внедрения антикоррупционного действия гражданских служащих, коррупция создает действительную проблему безопасности государственной деятельности. Российская федерация остается в «Большой двадцатки» единственной страной, которая находится в поле высокой коррупции. Сегодня именно коррупционные действия выступают главным препятствием по пути экономического роста России.
Влияние коррупции имеет долгоидущие последствия: нарушает стабильность политической и экономической системы, что в конечном итоге нарушает безопасность всего общества в целом. Коррупция способствует росту и организации криминальных, террористических объединений. Усугубляет ситуацию соучастие в коррупционных действиях государственных служащих.
Данная работа посвящена одной из актуальных проблем управления кадрами органов государственной и муниципальной власти – формированию и развитию у государственных и муниципальных служащих антикоррупционной компетентности как одной из важнейших профессиональных компетентностей.
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Стандарты антикоррупционного поведения государственных (муниципальных) служащих 6
1.1.Коррупция в государственной сфере: понятие, содержание проблемы 6
1.2.Антикоррупционный стандарт государственного (муниципального) служащего ……………………………………………………………………….13
Глава 2. Анализ антикоррупционного поведения госслужащих МВД Иркутской области 20
2.1. Анализ функционирования комиссии МВД Иркутской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ……………………………………...............................20
2.2. Основные направления совершенствования механизма антикоррупционного поведения, разработка и внедрение …………………...22
Заключение……………………………………………………………………...29
Список литературы не найден
Должностное лицо или лицо, выполняющее управленческие функции в коммерческой или иной организации, в таких случаях действует в пределах своих полномочий по формальным основаниям либо выходит за пределы имеющихся у него полномочий. Это часто происходит вопреки интересам службы и организации [19].
Коммерческий подкуп. Схожим по своим признакам с составом таких преступлений, как дача взятки и получение взятки, является коммерческий подкуп, который также включен в понятие «коррупция».
Различие этих преступлений заключается в том, что при коммерческом подкупе получение материальных ценностей, а равно незаконное пользование услугами имущественного характера за совершение действий (бездействия) в интересах дающего (оказывающего), осуществляется лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации.