Трудовые доходы работников как фактор роста эффективности экономики
Не найдено
Список используемой литературы
1.Бураева, Е.В. Эффективность аграрного труда: анализ основных тенденций и факторов роста (на примере Орловской области)/Бураева Е.В.//Аграрная Россия. 2015. № 8. С. 31-37.
2.Бураева Е. В. Оплата труда работников сельского хозяйства как фактор повышения эффективности аграрного производства (на примере Орловской области)/Аграрная Россия. 2013. № 10. С. 19 -24.
3 Елисеев, Т.Н. Его мы можем увеличить: современные взгляды на доходы населения в рыночной экономике России / Т.Н. Елисеев // Российское предпринимательство. – 2021. - №10. – С.92-95.
4. Ендовицкий Д.А. Финансовые резервы организации: анализ и контроль/ научное издание/ Д.А.Ендовицкий, А.Н. Исаенко.- М.:КНОРУС, 2020.- 304 с.
Заработная плата выступает одной из сложных социально-экономических категорий и фокусирует в себе кардинально противоположные интересы наемных работников, работодателей и государства. Их баланс обеспечивается в том случае, если в экономике наблюдается устойчивый рост, производится конкурентоспособная продукция и происходит непрерывное повышение жизненного уровня населения. В условиях рыночной экономики соотношение цены и качества товара является одним из главных факторов, определяющих позицию предприятия в конкурентной среде.