Особенности проверки использования средств на оплату труда, денежное содержание и иные стимулирующие выплаты

Проверка предоставления и В статье проводится анализ использования бюджетных средств осуществляется с учетом правового положения объекта контроля, полномочий и функций, им выполняемых, законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих его деятельность.
Author image
Fadis
Тип
Статья
Дата загрузки
14.07.2022
Объем файла
42 Кб
Количество страниц
6
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
160 руб.
200 руб.
Заказать написание работы может стоить дешевле

Введение не найдено

Содержание не найдено

Список использованных источников
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 28.11.2018) // Собрание законодательства РФ, 03.08.1998, N 31
Методические рекомендации по осуществлению проверок законности отдельных финансовых и хозяйственных операций (ред. от 31.12.2019)
Постановление Правительства РФ "О порядке осуществления Федеральным казначейством полномочий по контролю в финансово-бюджетной сфере" от 28 ноября 2013 г. № 1092
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ

Иных стимулирующих выплат, предусмотренных законодательством;
— правильность исчисления денежного содержания федерального государственного гражданского служащего [2, с. 45].
При проверке основных направлений изучаются следующие вопросы:
— соответствие размера должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих требованиям и положениям статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Реестра должностей государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. №1574, Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (на гражданской службе субъектов Российской Федерации нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации);
— наличие оснований и правильность начисления дополнительных выплат, предусмотренных частью 5 стать

Похожие работы