Исследование организации учета и аудита расчетов по оплате труда на предприятии ООО «Технологическая компания Шлюмберже»
ВВЕДЕНИЕ
Для эффективной организации современных производственных процессов на предприятиях необходима четкая организация трудового процесса, прогрессивные нормы и нормативы, эффективные системы материального стимулирования высокопроизводительного труда как основа не только организации труда на рабочем месте, но и планирования, организации производственных процессов.
Заработная плата в рыночной экономике выполняет ряд важнейших функций. Прежде всего, заработная плата позволяет работникам реализовывать присущий им фактор производства – труд, получая вознаграждение. Большинство населения использует только этот фактор для получения дохода и удовлетворения первостепенных и социальных потребностей.
Актуальность темы заключается в том, что оплата труда персонала становится одним из важнейших факторов выживания предприятий в условиях рыночных отношений. Оплата труда персонала позволяет производить отслеживание изменений в структуре заработной платы, выявлять тенденции в отклонениях и св
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 10
1.1. Понятие и сущность расчетов с персоналом по оплате туда в современных организациях 10
1.2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации 26
1.3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в организации 30
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ШЛЮМБЕРЖЕ» 36
2.1. Организационно - экономическая характеристика ООО «Технологическая компания Шлюмберже» 36
2.2. Анализ учетной политики организации 41
2.3. Начисления заработной платы ООО «Технологическая компания Шлюмберже» 44
2.4. Удержания из заработной платы ООО «Технологическая компания Шлюмберже» 48
ГЛАВА 3. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ В ООО «ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ШЛЮМБЕРЖЕ» 53
3.1. Проведение аудита расчетов с персоналом по оплате в ООО «Технологическая компания Шлюмберже» и выявление проблемных аспектов 53
3.2. Мероприятия по улучшению организации и учета расчетов с персоналом по оплате в ООО «Технологическая компания Шлюмберже» 70
3.3. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 88
ПРИЛОЖЕНИЯ 93
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2018)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.07.2018)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2018)
4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 18.07.2018)
5. Абакарова, З.Ч. Нормативное регулирование учета оплаты труда и удержаний из него / З.Ч. Абакарова // Актуальные вопросы современной эко-номики. – 2021. – № 2. – С. 5 – 8
6. Абдулгамидова Д.А. Заработная плата как ключевой аспект совре-менного рынка труда / Д.А. Абдулгамидова // Теория и практика общественного развития. - 2020. - № 4. - С. 73-75
7. Агеева, О.А. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для академического бакалавриата / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - Люберцы: Юрайт, 2021. - 509 c
8. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. расчеты по опла-те труда.: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. - Люберцы: Юрайт, 2021. - 215 c
9. Алпатова Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда : учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М. : ЮНИТИ , 2020. - 87 с
10. Амелин Д. М. Контроллинг затрат на оплату труда в зависимости от стадий готовности объекта строительства // Экономика и учет в строитель-стве. – 2021. - N 1. - С. 24-30
11. Амелин Д. М. Управление затратами на оплату труда в строитель-стве // Финансы. – 2021. - N 1. - С. 87-88
12. Баташева Э.А. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по опла-те труда / Э.А. Баташева, М.А. Баташева // Экономика и менеджмент иннова-ционных технологий. - 2021. - № 11 (62). - С. 244-245
13. Болтенков А.А. Факторная модель для определения размера оплаты труда // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. - 2021. - №6. - С. 100-102.
14. Буторина Г.Ю. Нормативно-правовое регулирование учета расче-тов с персоналом по оплате труда / Г.Ю. Буторина, Е.О. Чекмарева // В сборнике: Современные тренды российской экономики: вызовы времени - 2020 материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. - 2021
Все случаи удержания по инициативе организации определены законодательством. Так, ст. 137 ТК РФ перечисляет ситуации, когда работодатель на основании приказа может произвести удержание из дохода работника. Удержание также производится на основании исполнительных документов, в соответствии с положениями Федерального закона «Об исполнительном производстве». В частности, бухгалтерам довольно часто приходится удерживать алименты на несовершеннолетних детей сотрудников. Но для такого удержания необходим исполнительный документ.
Аудит расчетов по оплате труда надо проводить с целью подтверждения правильности исполнения работодателем зарплатных требований законодательства. В процессе аудита анализируются бухгалтерские документы, в частности, бухгалтерский баланс, расчетные и платежные ведомости, а также первичные учетные документы по учету кадров. Кроме того, проверяются локальные акты организации, трудовые договоры, орган