Разработка документов по организации работы архива в условиях медицинского клинического центра «Гранд Медика»
ВВЕДЕНИЕ
Собственный архив является неотъемлемой частью службы ДОУ любой (хоть государственной, хоть негосударственной) организации. От рациональности и продуманности работы архива организации во многом зависит эффективность работы её службы ДОУ и деятельности в целом.Архив организации, как и любое другое подразделение в организации нуждается в регламентации и опирается на определённые локальные нормативные акты и федеральную нормативно-правовую базу.Объектом данной курсовой работы является медицинский клинический центр «Гранд Медика».Предметом данной курсовой работы являются такие локальные нормативные акты медицинского клинического центра «Гранд Медика» как Положение об архиве, должностная инструкция заведующего архивом, Положение об экспертной комиссии организации.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ …………...……………………………………….......................... 4
1. Обоснование необходимости Положения об архиве в организации и его разработка ……............................................................................ 5
2. Обоснование необходимости должностной инструкции работника архива (заведующего архивом) и её разработка ………..………………….. 6
3. Обоснование необходимости и разработка Положения об экспертной комиссии ………………............................. 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………….….….…………….. 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…….………..…….……… 10
ПРИЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ГОСТ Р 7.0.97-2016 Национальный стандарт Российской Федерации. СИБИД. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. – Текст: электронный // Электронный фонд правовых и нормативно – технических документов: [сайт]. – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/1200142871 (дата обращения: 17.12.2022);
Федеральное архивное агентство. Приказ от 11 апреля 2018 года № 42 об утверждении примерного положения об архиве организации. – Текст: электронный // Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов: [сайт]. – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/542622369?marker=6500IL (дата обращения: 08.12.2022);
ГОСТ Р 7.0.8-2013 Национальный стандарт Российской Федерации. СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – Текст: электронный // Электронный фонд правовых и нормативно – технических документов: [сайт]. – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/1200108447 (дата обращения: 17.12.2022);
Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно – распорядительная документация. Требования к оформлению документов». – Текст: электронный // Электронный фонд правовых и нормативно – технических документов: [сайт]. – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/554123263 (дата обращения: 19.12.2022);
Федеральное архивное агентство. Приказ от 11 апреля 2018 года № 43 об утверждении примерного положения об экспертной комиссии организации. Текст: электронный // Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов: [сайт]. – Режим доступа: https://docs.cntd.ru/document/542622370?marker=6500IL (дата обращения: 08.12.2022);
Медицинский клинический центр «Гранд Медика»: [сайт]. – Режим доступа: https://gm.clinic/ (Дата обращения 09.12.22);
Должностная инструкция необходима в организации для конкретизации должностных обязанностей работника с учётом специфики данной организации, а также прав, обязанностей и ответственности работника за халатное отношение к работе и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Помимо этого в должностной инструкции содержаться требования к квалификации, образованию и трудовому стажу работника претендующего на данную должность, что помогает организации найти работника подходящего для этой должности.