Бухгалтерский учет расчетов заработной платы в ООО «КРИСТАЛЛТЕХНО»
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной выпускной квалификационной работы заключается в том, что, несмотря на устоявшуюся основу концептуальных обоснований отечественной системы бухгалтерского учета, решение многих проблем бухгалтерского учета и анализа заработной платы на сегодняшний день носит противоречивый характер, что обусловливает необходимость их изучения.
Наиболее важной частью бухгалтерского учета на производственных предприятиях является учет и анализ заработной платы.
Учет заработной платы - одно из наиболее важных и ответственных направлений работы бухгалтера. Это систематизированная система для сбора, отслеживания, измерения, регистрации, обработки и получения информации о работе сотрудников организации и их оплате посредством непрерывного и документированного учета. На основе этой информации контролируется использование рабочего времени, поддерживается соотношение роста производительности к заработной плате и уровень имеющихся затрат.
Целью выпускной квалификационной работы
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И КОНТРОЛЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Сущность оплаты труда в организации, ее функции и формы 5
1.2 Бухгалтерский учет расчетов по контролю оплаты труда в организации 14
1.3 Методологические особенности учета и контроля оплаты труда на предприятии 18
2. ОСОБЕННОСТИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «КРИСТАЛЛТЕХНО» 23
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «КРИСТАЛЛТЕХНО» 23
2.2 Синтетический и аналитический учет заработной платы ООО «КРИСТАЛЛТЕХНО» 34
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «КРИСТАЛЛТЕХНО» 40
3.1 Предложения по совершенствованию организации учета заработной платы 40
3.2 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
ПРИЛОЖЕНИЯ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации Ч.I от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.12.2011) и Ч.II от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011). – М.: Эксмо, 2013.
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)[Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 14.01.2023).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации Ч.I от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.07.2012) и Ч.II от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 02.10.2012). – М.: Эксмо, 2021.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 No197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».- Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 19.01.2023).
5. О бухгалтерском учете: [федер. закон от 06 декабря 2011 г. №402-ФЗ (ред. от 26.07.2019)][Электронный ресурс]// Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».- Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 19.01.2023).
6. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: [постановление Правительства РФ от 24декабря 2007 г. №922] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 18.01.2023).
7. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: [приказ Минфина России от 29 июля 1998 г., №34н (ред. от 11.04.2018)] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 20.01.2023).
8. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99): [приказ Минфина России от 06 июля 1999 г., №43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018)] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 14.01.2023.)
9. Приказ Минфина России от 02.07.2010 N 66н (ред. от 17.08.2012) «О формах бухгалтерской отчетности организаций» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - N 35. - 2020.
10. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99): [приказ Минфина России от 06 июля 1999 г. №43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018)] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 21.01.2023).
Монографии, учебники, учебные пособия
11. Беспалов, М.В. Бухгалтерская (финансовая) отчетность коммерческих предприятий: учеб. пособие / М.В. Беспалов, И.Т. Абдукаримов. - М.: Инфра-М, 2018. - 320 c.
12. Богданова Н. Все о правах работника и обязанностях работодателя. АСТ, Омега-Л, 2018. 192 с.
13. Бондина, Н.Н. Бухга
Использование метода двойной записи должно постоянно обеспечивать равенство баланса между общим оборотом по дебету и кредиту бухгалтерских счетов.
Приказом Министерства Финансов № 94н утвержден специальный план счетов учета хозяйственных операций. Он является основой для разработки собственного плана счетов организации. На основе плана счетов формируются типовые бухгалтерские проводки.
Особенности внедренной методики контроля расчетов с трудовыми ресурсами по заработной плате часто исходит из специфики ведения данного участка бухучета в организациях. Бухгалтерский учет оплаты труда занимает важное место во всей системе учета, поэтому и контроль проводимых расчётов с трудовыми ресурсами по оплате труда также является актуальным.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом