Бухгалтерский учет и анализ расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом в ООО «КИЯ»
ВВЕДЕНИЕ
Оплата труда – это денежное вознаграждение, получаемое работником за свой труд в размере, определяемом законодательством и трудовым договором. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации виды, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала предприятия организации определяют самостоятельно, что находит отражение в системе оплаты труда предприятия.
Система оплаты труда – порядок установления заработной платы, обеспечивающий стимулы к высокопроизводительному труду работников определенной группы или категории посредством установления функциональной зависимости между мерой труда и мерой его оплаты на основе организационно-технического нормирования труда, тарифного нормирования заработной платы, применения определенной формы оплаты труда и премиальных выплат.
Актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в соврем
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1 Понятие и формы системы оплаты труда 6
1.2 Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом 11
1.3 Теоретические положения анализа расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом 21
ГЛАВА 2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «КИЯ» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации ООО «Кия» 29
2.2 Организация учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом в организации ООО «Кия» 32
2.3 Анализ расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом в организации ООО «Кия» 37
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «КИЯ» 44
3.1 Мероприятия по совершенствованию анализа расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом в организации ООО «Кия» 44
3.2 Расчет эффективности предложенных мероприятий 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
ПРИЛОЖЕНИЯ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 25.01.2023).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2022) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 14.12.2022).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 21.01.2023).
4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 04.08.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2022) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 11.01.2023).
5. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «Об исполнительном производстве» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 08.02.2023).
6. Федеральный закон от 21.07.1997 N 118-ФЗ (ред. от 21.12.2021) «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 25.01.2023).
7. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.02.2022) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 10.02.2023).
8. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 12.01.2023).
9. Федеральный закон от 14.07.2022 N 263-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 10.02.2023).
10. Постановление Правительства РФ от 11.11.2002 N 804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 04.02.2023).
11. Адаскин И., Скворцов В. Оплата труда работников просвещения. – М.: Профиздат, 2018. – 160 c.
12. Алексеева Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда : учебное пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2021. – 214 с.
13. Буров В.Ю. Основы предпринимательства: учебное пособие. Часть III / В.Ю. Буров. – Чита: ЗабГУ, 2018. – 296 c.
14. Горленко О.А., Ерохин Д.В., Можаева Т.П. Управление персоналом: учебник для вузов. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издатель¬ство Юрайт, 2020. – 249 с.
15. Домолакова К.Т. Учет расчет
Аналитический учет расчетов по оплате труда и начислению заработной платы осуществляется по следующим основным направлениям: по каждому работнику независимо от времени его работы на предприятии; по структурным подразделениям; по источникам выплат; по видам выпускаемой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ [32, с. 1294].
Таким образом, синтетический учет, в виде расчетов работ с персоналом, по различным видам оплаты труда, но включающий эти виды в себя, проводится на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Данные счет пассивен.
Аналитический учет ведется на счетах каждого сотрудника организации. К таким видам аналитического учета можно отнести специальную налоговую карточку, заключающую в себя всю совокупность доходов и расходов определенного физического ли