Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Табер Трейд», г. Москва)
Введение
Важнейшим элементом процесса производства является труд работника. Труд – это основной источник удовлетворения материальных потребностей каждого работающего.
Актуальность выбранной темы объясняется тем, что одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера.
Представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.
В последние годы произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда. Сложилис
Содержание
Введение 7
1. Теоретические основы бухгалтерского учета заработной платы 10
1.1 Понятие, формы и системы расчетов с персоналом по оплате труда 10
1.2. Нормативно – правовое регулирование учета оплаты труда и расчетов с персоналом 17
1.3 Обзор литературных источников по теме исследования 20
2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Табер Трейд» 24
2.1 Организационно-правовая характеристика хозяйственного субъекта 24
2.2. Экономическая характеристика хозяйственного субъекта 26
2.3 Организация учетной работы и внутреннего контроля 31
3. Состояние бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Табер Трейд» 47
3.1 Документальное оформление расчетов по оплате труда в организации 47
3.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации 53
3.3 Отражение в бухгалтерской отчетности расчетов с персоналом по оплате труда 59
4. Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Табер Трейд» 62
4.1 Совершенствование организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 62
4.2 Разработка положения о материальном стимулировании работников 65
Заключение 67
Список литературы 69
Приложения 77
Библиографический список
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.11.1996 № 14-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
6. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_122855/.
7. О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации: Федеральный закон от 22.05.2003 г. № 54-ФЗ / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42359/.
8. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20081/.
9. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету ‹‹Бухгалтерская отчетность организации›› (ПБУ 4/99): Приказ Минфина России от 06.07.1999 г. № 43н / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18609/.
10. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008): Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н/ Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_81164/.
11. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99): Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 32н/ Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6208/.
12. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99): Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н/ Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12508/.
13. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкции по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29165/.
14. Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации № АО-1 Авансовый отчет: Постановление Госкомстата РФ от 01.08.2001 г. № 55 / Консультант Плюс [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_33265/.
15. Абдукаримов, И. Т. Анализ финансового состояния и финансовых результатов предпринимательских структур: учебное пособие / И.Т. Абдукаримов, М.В. Беспалов. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 214 с.
16. Алексе
Это методы первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения факторов хозяйственной деятельности. Они неравнозначны и влекут за собой разные экономические последствия, как для хозяйствующего субъекта, так и для других пользователей учетной информации.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе настоящего Положения и утверждается руководителем организации.
При этом утверждаются:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и
аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета,
а также документов для внутренней бухгалтерской отчетн