Компьютерные технологии в системе подготовки оперативного персонала АЭС и ТЭС
Аннотация: Высокое качество подготовки специалистов, эксплуатирующих оборудование тепловых и атомных электростанций, является одним из условий безопасной, надежной и экономичной работы ТЭС и АЭС. Особенно актуальным оно является для атомной энергетики, так как возможные последствия аварий на АЭС являются несоизмеримо более тяжелыми, что наглядно показала Чернобыльская катастрофа.
1.Приоритеты в системе подготовки оперативного персонала АЭС / В.С. Каекин, В.С. Щебнев, А.Ю. Токов // Ядерная энергетика. – 1996. – № 5. – С. 17–19.
2.О совершенствовании системы подготовки оперативного персонала ТЭС и АЭС / В.С. Щебнев, В.Ф. Степанов, А.Ю. Токов // Тр. ИГЭУ. – 1998. – Вып. 2. – С. 92–94.
3.Мурадян С.Г., Самойлов В.Д., Ципцюра Р.Д. Тенденции создания систем обучения и тренировки операторов
энергоблоков тепловых и атомных электростанций // Электронное моделирование. – 1983. – № 1. – С. 46–52.
4.Магид С.И., Беляев В.И. Надежность человеко- машинных систем в электроэнергетике и технические средства подготовки оперативного персонала электрических станций и сетей // Энергосбережение и водоподготовка. – 2002. – № 4. – С. 57–65.
5.Аварии и инциденты на атомных электростанциях. Под ред. С.П. Соловьева. – Обнинск: ИАТЭ, 1992.
6.Нормы годности программных средств подготовки персонала энергетики. РД 153-34.0-12.305-99. – М., 1999.
Сейчас активно развиваются все сферы деятельности человека и это влечёт за собой усиление энергетической сферы. В связи с этим в последние годы значительное внимание уделяется созданию эффективной системы подготовки и поддержания уровня квалификации оперативного персонала энергоблоков ТЭС и АЭС. Следует отметить, что единого общепризнанного мнения о принципах построения и использования подобных систем нет. Доминирует мнение о необходимости создания комплексных систем подготовки и тренажа, охватывающих различные стороны работы с персоналом. Значительное внимание уделяется вопросам применения компьютерных обучающих технологий в процессе подготовки и поддержания уровня квалификации персонала на разных ее этапах. Необходимость использования компьютерных обучающих технологий осознана в настоящее время как в РАО «ЕЭС России», так и в концерне «Росэнергоатом», что нашло отражение в ряде директивных документов.