Особенности трудовой мотивации молодых специалистов
Аннотация: определены актуальные проблемы ценностно-мотивационных ориентаций современной молодежи в трудовой сфере; выявлены факторы, влияющие на формирование ценностных ориентаций работников в трудовой сфере.
Ключевые слова: молодёжь, потенциал, эффективность, трудовая деятельность, мотивация, ценности.
Содержание не найдено
Список источников и литературы
1) Ретивина В.В. Трудовые ценности и установки современной студенческой молодёжи // Высшее образование в России, 2019. − Т. 29. − №1. − С. 57-63.
2) Рожкова Л.В., Влазнева С.А., Сальникова О.В., Дубина А.Ш. Трудовые ценности и ориентации современной молодежи в условиях кризиса и нестабильности // Социодинамика. − 2019. − № 1. − С. 70-80.
3) Гнатюк М.А., Кротов Д.В., Самыгин С.И. Трудовые ценности и трудовая активность современной российской молодежи // Социологические науки. − 2017. − С 112-118.
4) Лапин Н.И. Базовые ценности и социокультурная трансформация России // Социология власти. − 2016. − №4. − С 34-43. Захарова О. Геймификация в обучении и развитии персонала: реалии и перспективы // HR-бизнес, 2020. № 4. – С. 66-70.
5) Деева Н.Н. Ценностно-нормативный подход к трудовой деятельности человека в современной России, 2017.
6) Горшков М.К., Шереги Ф.Э. Российская молодежь: истоки и этапы социологического изучения // Гуманитарий Юга России. − 2012. − № 3. − С. 23-46.
7) Горшков М.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. − Москва :ЦСПиМ, 2010. 252 с
8) Козырева П.М., Смирнов А.И. Российская молодежь на рынке труда в условиях экономического кризиса // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып.15 / Отв. ред. М.К. Горшков. − Москва: Новый Хронограф, 2017. − С. 49−71.
9) Beglova E.I., Nasyrova S.I, Yangirov A.V. Assessment
Результаты их социологических исследований подтверждаются другими исследованиями, которые также были проведены М.К. Горшковым и Ф.Э. Шереги. Цель этих исследований - изучить ценностные ориентации молодежи в настоящее время и показать, что трудовые ориентации и установки молодежи чаще всего связаны с ориентацией на высокий доход [7, с. 169].
Молодежь сегодня стремится, в первую очередь, к получению материальной выгоды, а не к самореализации относительно профессии, так как на рынке труда распространилась «идеология потребительства». Ещё одна из причин - это стереотип «успешности» в отношении работы, которая ведёт к значительной деформации мотивационного поля молодежи.
Влияние экономической ситуации страны на ценностно-мотивационную ориентацию молодежи в сфере труда можно увидеть в социологических исследованиях М. Козыревой и А.И. Смирнова. Результаты исследования показали, что в условиях экономического кризиса выбирают рабо