Прохождение производственной аналитической практики в ОАО «Гомельский жировой комбинат»
ВВЕДЕНИЕ
Производственная учетно-аналитическая практика является важной частью образовательного процесса подготовки специалистов с высшим образованием, продолжением учебного процесса в производственных условиях и проводится на базе хозяйствующих субъектов различных отраслей национальной экономики.
Целью учетно-аналитической практики является закрепление в производственных условиях знаний и умений, полученных в процессе обучения в учреждении высшего образования, овладение навыками решения профессиональных задач в сфере бухгалтерского учета и экономического анализа.
Базой прохождения практики является ОАО «Гомельский жировой комбинат». ОАО «Гомельский жировой комбинат»– ведущее отечественное предприятие, специализирующее на выпуске пищевых и непищевых товаров, входит в концерн «Белгоспищепром».
Задачами учетно-аналитической практики являются:
изучение содержания и порядка составления отчетности в организации;
изучить технико-экономическую характеристику организации;
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………..…………………………………… 3
1 Технико-экономическая характеристика организации…………………... 4
2 Бухгалтерская отчетность………………………………………………….. 11
3 Экономический анализ……………………………………………………... 18
3.1 Анализ финансовых результатов деятельности организации…………. 18
3.2 Анализ активов организации и источников их формирования………. 20
3.3 Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности организации…………………………………………………………………… 25
3.4 Анализ эффективности использования капитала организации………... 28
4 Оценка эффективности использования средств на оплату труда в организации…………………………………………………………………… 32
Заключение……………………………………………………………………. 42
Список использованных источников……………………………………….. 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 18 апреля 2020 г. – Минск: Амалфея, 2005. – 83 с.
Коревина Л. А. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы развития общества: право, экономика технологии. Материалы Всероссийской студенческой научнопрактической конференции 22 апреля 2016 года. Курский институт кооперации (филиал) БУКЭП, 2016. С. 141–146.
Трудовой кодекс Российской Федерации: принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г.: одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г. – Москва, - 226 с.
Васюченок, Л. П. Экономика организации (предприятия): пособие для студентов специальности 1-27 01 01 «Экономика и организация производства» / Л. П. Васюченок, Е. И. Бахматова. – Минск: БНТУ, 2018. – 91 с.
Вашкевич, Н. Ф. О труде и заработной плате: от «А» до «М» / Н.Ф. Вашкевич, А.А. Фандо // Экономика. Финансы. Управление. – 2016. – № 1. – С. 24–37.
Вашкевич, Н. Ф. О труде и заработной плате от «С» до «Э» / Н.Ф. Вашкевич, А.А. Фандо // Экономика. Финансы. Управление. – 2016. – № 3. – С. 18–29.
Пархимчик, Е. П. Кадровая политика организации : учеб. пособие / Е. П. Пархимчик. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2017. – 128 с.
Горелов, Н. А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н. А. Горелов. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 412 с. — Серия: Бакалавр и магистр. Академический курс.
Морозова А.В., Севостьянова А.С. Основные понятия, виды, формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования. Материалы Творческого научного обозревателя №3 (20). Март 2017. С. 25-31.
Косенко, З. Г. Меры государственного регулирования заработной платы в Республике Беларусь / З. Г. Косенко // Вестник БГУ. – 2016. – № 2. – С. 80-82.
Кеник, К. И. Обзор новаций трудового законодательства / К.И. Кеник // Промышленно-торговое право. – 2017. – № 2. – С. 20-25.
в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Аудиторское заключение должно содержать следующие основные элементы: название «Аудиторское заключение по бухгалтерской и (или) финансовой отчетности»; указание получателя аудиторского заключения; раздел «Аудиторское мнение»; раздел «Основания для выражения аудиторского мнения» раздел «Обязанности аудируемого лица по подготовке бухгалтерской и (или) финансовой отчетности»; раздел «Обязанности аудиторской организации по проведению аудита бухгалтерской и (или) финансовой отчетности»; подписи, информацию об аудиторской организации, дату подписания аудиторского заключения.
Аудиторское заключение в зависимости от представленной в нем информации может дополнительно содержать следующие разделы: «Существенная неопределенность в отношении непрерывности деятельности», «Ключевые вопросы аудита», «Прочая информация», «Важные обстоятельства», «Прочие вопросы», «Заключение по отдельным проверяемым вопросам».