Финансовая модель корпорации Стаффорда Бира
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Современная экономика характеризуется многообразием хозяйствующих субъектов, сложностью формирующихся интеграционных взаимодействий между ними и неоднозначным характером их влияния на экономические процессы в обществе. В мировой и отечественной практике особое место в изучении сложных социально-экономических систем занимают корпорации. Это обусловлено тем фактом, что в корпорациях имеется возможность аккумулировать больший объем финансовых ресурсов и, соответственно, использовать их при реализации крупных инновационных проектов. Настоящее учебное пособие ставит своей задачей познакомить читателей с особенностями функционирования корпораций, методами принятия управленческих решений, характером выстраивания взаимоотношений между финансово-заинтересованными сторонами.
Среди зарубежных специалистов по организационному консультированию известна модель жизнеспособности Стаффорда Бира. С именами У.Р.Эшби, У.Мак-Куллоха, Г.фон Ферстера, Г.Бейтсона, Ст.Бира связывают ст
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛИ КОРПОРАЦИИ 5
1.1. Сущность и система корпоративных финансов 5
1.2. Модель жизнеспособной фирмы Стаффорда Бира 9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛИ КОРПОРАЦИИ СТАФФОРДА БИРА 17
2.1. Управление сложностью корпорации: модель Стаффорда Бира 17
2.2. Функциональная схема жизнеспособной системы: модель Стаффорда Бира 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алешина Ю.Н. Долгосрочные инструменты стимулирования деятельности высшего менеджмента компании // Инновации и инвестиции. – 2020. - №10. – с. 75-79.
2. Артамонов, А.С. Вовлеченность работников как ведущий фактор успеха банка на современном этапе / Артамонов, А.С. // СПб.: Управленческое консультирование. – 2020. – №2. – С. 89-98.
3. Брейли Р. Принципы корпоративных финансов / Р. Брейли, С. Майерс. – М.: Олимп-Бизнес, 2020. – 587 c.
4. Веснин В.Р., Кафидов В.В. Корпоративное управление : учебник. – М.: ИНФРА-М, 2017. С. 49.
5. Вострокнутовой А. Корпоративные финансы / Под редакцией М. Романовского, А. Вострокнутовой. – М.: Питер, 2019. – 592 c.
6. Гребенников П.И. Корпоративные финансы. Учебник и практикум / П.И. Гребенников, Л.С. Тарасевич. – М.: Юрайт, 2019. – 254 c.
7. Гребенникова В.А., Поляков Е.И. Достоинства и недостатки опционной программы стимулирования топ -менеджеров компании // Экономика устойчивого развития. – 2020. - №1 (41). – С 290-293
8. Кириллов В. Н. Теоретические основы возникновения и развития международных компаний: учебное пособие / В. Н. Кириллов. – Москва: Компания Спутник+, 2020. – 162 с.
9. Ковалев В.В. Корпоративные финансы и учет. Понятия, алгоритмы, показатели / В.В. Ковалев, Вит.В. Ковалев. – М.: Проспект, 2019. – 343 c.
10. Корпоративная социальная ответственность: учебник / М.А. Эскиндаров [и др.] ; Под ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова : М.:КНОРУС, 2016.- 316с.
11. Корпоративное управление в схемах и таблицах : учебное пособие / коллектив авторов ; под ред. М.А. Эскиндарова, И.Ю. Беляевой. – М. : Кнорус, 2019.- 116 с.
12. Корпоративные стратегии и технологии в условиях глобальных вызовов : монография / коллектив авторов; под ред. И.Ю. Беляевой и О.В. Даниловой. – М. : КНОРУС, 2021. – 512 с.
13. Корпоративные финансы: пособие / А.Ю.Почитаев, Р.Р.Ахметов. – Казань : 2020. – 254 с
14. Корпоративные финансы: учебное пособие / А.Ю.Почитаев, Р.Р.Ахметов. – Казань : 2020. – 254 с
15. Международные валютно-кредитные отношения: учебное пособие / С. А. Лукьянов Е. Г. Князева, Е. С. Авраменко [и др.]. – Екатеринбург: Изд-во УрФУ, 2018. — 296 с.
16. Никитина Н.В. Корпоративные финансы / Н.В. Никитина, В.В. Янов. – М.: КноРус, 2019. – 512 c.
17. Развитие корпоративного управления в компаниях с государственным участием : монография / колл. авторов ; Под ред. И.Ю. Беляевой, Х.П. Харчилавы. – М. : РУСАЙНС, 2019. 182 с.
Система 5 отвечает за политические решения в рамках организации в целом, чтобы сбалансировать требования различных частей организации и управлять организацией в целом.
В дополнение к подсистемам, составляющим первый уровень рекурсии, окружающая среда представлена в модели. Присутствие среды в модели необходимо как сфера действия системы, и без нее в модели невозможно контекстуализировать или обосновать внутренние взаимодействия организации.
Алгедонические предупреждения (от греческого αλγος, боль и ηδος, удовольствие) - это сигналы тревоги и вознаграждения, которые возрастают по уровням рекурсии, когда фактическая производительность падает или превышает возможности, обычно после тайм-аута.
Модель основана на архитектуре мозга и нервной системы. Системы 3-2-1 отождествляются с древним мозгом или вегетативной нервной системой. Система 4 воплощает познание и бесед