Учет и анализ дебиторской и кредиторской задолженности: формирование показателей в бухгалтерской отчетности (на примере АО «ЦНИРТИ им. академика А.И. БЕРГА»)
ВВЕДЕНИЕ
Бухгалтерский учет в организации - это не только необходимость, установленная законом, но также и уникальное решение вопросов сбора и систематизации информация о деятельности юридического лица, имеющая потенциальный проведение экономического анализа на основе собранной информации, для определения эффективности или неспособности функционировать организация.
Учет договоренностей с поставщиками и покупателями является неотъемлемой частью бухгалтерского учета любого хозяйствующего субъекта. Независимо в соответствии от вида деятельности, организация регулярно производит коммунальные платежи, пользуются услугами транспортных компаний, тем самым взаимодействуя с таким видом контрагента, как поставщик.
Поставщик услуг - это подрядчик компании, которая поставляет инвентарь и товар, предоставляет услуги или выполняет работы в рамках инвентаризации.
Покупатель - физическое лицо или юридическая организация которое расплачивается деньгами и приобретает товары или услуги.
Содержание
Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Теоретические основы учета и анализа дебиторской и кредиторской задолженности ……………………………………………………………………6
1.1 Сущность и виды дебиторской и кредиторской задолженности.................6
1.2 Нормативное регулирование учета дебиторской и кредиторской задолженности …………………………………………………………………..16
1.3 Методики анализа дебиторской и кредиторской задолженности………...21
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ дебиторской и кредиторской задолженности в АО «ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга»…………………28
2.1 Организационно-экономическая характеристика исследуемой организации………………………………………………………………….…..28
2.2 Оценка состояния бухгалтерского учета расчетов с дебиторами и кредиторами ……………………………………………………………………. 36
2.3 Анализ кредиторской задолженности .…………………………………….45
2.4 Анализ дебиторской задолженности ..……………………………….…….49
2.5 Рекомендации по совершенствованию учета и анализа дебиторской и кредиторской задолженности ……………………….........................................53
Заключение.............................................................................................................75
Библиографический список..................................................................................79
Библиографический список
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.04.2023). [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 18.03.2023) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.04.2023). [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
4. Федеральный закон РФ от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023). [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
5. Приказ Минфина РФ от 10.03.1999 N 19н «Об утверждении формы «Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности организации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.04.1999 N 1745) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
6. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
7. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 07.02.2020) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
8. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 27.11.2020) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1791) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
9. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
10. Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 N 1598).
11. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
12. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru.
13. Приказ Минфина РФ от 05.10.2011 N 124н «О внесении изменений в формы бухгалтерской отчетности о
Организация является организационно независимым и отдельным субъектом хозяйствования, который производит и продает продукцию, а также выполняет производственные и научные работы.
Цель - мотивы производства, определяющие характер и систематический порядок трудовой деятельности коллектива и каждого его члена.
Перспективы стратегического развития организации, особенности поведения ее сотрудников, формы взаимодействия с внешней средой во многом определяются организационной культурой, которая сегодня считается социально-этическим ресурсом, объединяющим усилия всех сотрудников во имя достижения общего успеха.
Жизненный цикл организации можно назвать этапами развития и кризисами научного потенциала компании. Следует также отметить, что изменения в организации происходят не по формальным логическим схемам, а зависят от многих внешних факторов. Таким образом, организацию можно сравнить с живым организмом. Моделирование его развития может осуществляться с помощью теории жизн