Понятие, роль и значение индивидуального учета в системе пенсионного страхования РФ

Скачать дипломную работу на тему: Понятие, роль и значение индивидуального учета в системе пенсионного страхования РФ. В которой определены понятие, цели индивидуального (персонифицированного) учета. Изучено содержание основных принципов индивидуального (персонифицированного) учета.
Author image
Ekaterina
Тип
Дипломная работа
Дата загрузки
03.08.2025
Объем файла
101 Кб
Количество страниц
42
Уникальность
Неизвестно
Стоимость работы:
Бесплатно
Заказать написание авторской работы с гарантией

Введение

Актуальность работы. Реформирования пенсионной системы связана с теми негативными демографическими изменениями, которые происходят в нашей стране сейчас и которые, как обоснованно считают демографы и социологи, обострятся в ближайшие десять - двадцать лет. Это заставляет искать новые подходы в решении задач материального обеспечения нетрудоспособных при наступлении старости, инвалидности, по случаю потери кормильца. Среди важнейших преобразований в социальной политике государства особое место занимает реформирование пенсионной системы, которая затрагивает интересы нескольких поколений на протяжении достаточно долгого времени.Правительством Российской Федерации и созданным Указом Президента Российской Федерации от 17 февраля 2001 года Национальным советом была рассмотрена и одобрена Программа пенсионной реформы. 

Оглавление
Введение
Глава 1 Пенсионная система РФ. Понятие индивидуального персонифицированного учёта в системе государственного пенсионного страхования
1 Понятие и роль индивидуального персонифицированного учёта
2 Цели и значения индивидуального персонифицированного учёта
Глава 2 Организации и ведения индивидуального (персонифицированного) учета
1Порядок организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета
2 Учет взносов (налогов) на пенсионное страхование и трудового стажа застрахованных лиц
Глава 3 Органы, ответственные за индивидуальную (персонифицированную) регистрацию в системе государственного пенсионного страхования
1 Единая пенсионная служба
2 Организация, а также права и обязанности органов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанные с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета.
Заключение
Библиографический список

список

Нормативные правовые акты и иные официальные документы:
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] // СЗ РФ. 30 декабря 2013.N 52 (часть I). ст. 6965. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».
Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования : федер. закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1996. № 14. [Электронный ресурс] // СЗ РФ. 30 декабря 2013.N 52 (часть I). ст. 6965. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».
Закон РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990 N 340-1 (последняя редакция) 20 ноября 1990 года N 340-1
Постановление Правительства РФ от 15.03.1997 N 318 (ред. от 10.03.2006) "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования" [Электронный ресурс] // СЗ РФ. 30 декабря 2013.N 52 (часть I). ст. 6965. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».
Постановление Правления ПФ РФ от 01.11.2007 N 274п "Об утверждении перечня должностей работников системы ПФР с ненормированным рабочим днем и установлении продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам системы ПФР" [Электронный ресурс] // СЗ РФ. 30 декабря 2013.N 52 (часть I). ст. 6965. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».
Постановление ВС РФ от 27.12.1991 N 2122-1 (ред. от 05.08.2000) "Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)" (вместе с "Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России)", "Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России)") [Электронный ресурс] // СЗ РФ. 30 декабря 2013.N 52 (часть I). ст. 6965. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс».

Современная система обязательного пенсионного страхования представляет собой высокоорганизованный финансовый институт, который обеспечивает выполнение долгосрочных государственных пенсионных обязательств. Наряду с функцией по оперативному наполнению финансовых ресурсов для текущей выплаты государственных пенсий Пенсионный фонд Российской Федерации выполняет функцию по регистрации и учету застрахованных лиц, проверке достоверности, накоплению и надлежащему хранению их пенсионных обязательств от имени государства.Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»  установил правовую основу и порядок организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (в части трудовых пенсий).Индивидуальный (персонифицированный) учет страховых взносов занятого населения призван содействовать решению ряда принципиальных проблем.Во-первых, он должен привести механизмы государственной пенсионной системы в соответствие с развивающимися рыночными отношениями.Во-вторых, без такого учета страховых взносов невозможно развить государственное пенсионное страхование в направление установления зависимости размера пенсии от страхового стажа и уплаченных страховых взносов. Именно такая зависимость должна положительно сказаться на бюджете государственной пенсионной системы, поскольку она создает заинтересованность в своевременной и полной уплате страховых взносов.