Расчеты с работниками в организации: бухгалтерский учет и анализ расчетов (на примере ООО «Юг-Сервис»)
ВВЕДЕНИЕ
С изменением в экономическом и социальном развитии страны существенно
меняется и политика в области организации оплаты труда.
Функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия.
Из всего разнообразия существующих форм и систем оплаты труда каждое предприятие выбирает ту систему, которая в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства (характеру выпускаемой продукции, конкретному технологическому процессу, уровню управления, рынку сбыта, объему спроса).
Обусловленность порядка исчисления заработной платы работника формами и системами оплаты труда определяет их экономическое значение в доли эффективности производства на основе стимулирования предприимчивости и инициативы. Главной производительной силой любого общества является человеческий ресурс. Поэтому то общество процветает, где созданы условия для наилучшего использования этого ресурса, его воспроизводства и обогащения с учетом интересов каждого чел
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………….………………………………….5
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ НА КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ……………………….................7
1.1. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов по оплате труда…..7
1.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда……………………………………..………………………………………..10
1.3 Методы экономического анализа фонда оплаты труда…………………...16
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ЮГ-СЕРВИС» ......................................................................................21
2.1.Краткая экономическая характеристика ООО «Юг-Сервис»………….....21
2.2. Учет начисления и удержаний по оплате труда сотрудникам…………...26
2.3. Анализ расчетов с работниками по оплате труда ………………………..35
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ЮГ-СЕРВИС»…………………………..…..41
3.1 Анализ структуры, состава и обеспеченности организации трудовыми ресурсами……………………………………………………………………….. 41
3.2 Разработка рекомендаций, направленных на улучшение расчетов заработной платы сотрудников……....................................................................46
3.3 Оценка экономической эффективности разработанных рекомендаций по улучшению расчетов заработной платы……………………………………….49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...........................................60
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Гражданский Кодекс РФ [Электронный ресурс]: Федеральный Закон от 30 ноября 1994 г. N 51-Ф3 (в ред. от 23 июля 2013 г.) – Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.соnsultant.ru
2. Налоговый Кодекс Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] – Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.соnsultant.ru
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ– Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.соnsultant.ru
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] – Доступ из СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.соnsultant.ru
5. Положение «О формах бухгалтерской отчетности», утвержденное Приказом Министерства финансов РФ от 02.07.2010 г. № 66н (последняя редакция)
6. Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99, утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н
7. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/2008. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06 октября 2008г.№106н.
8. Положение по бухгалтерскому учету "Учет активов и обязательств организации, стоимость которых выражена в иностранной валюте" ПБУ 3/2006. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 27.11.2006 г. №154н.
9. Положение по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2001 г. № 26н.
10. Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. № 32н.
11. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. № 33н.
12. Положение по бухгалтерскому учету "Учет нематериальных активов" ПБУ 14/2007. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 27.12.2007 г. №
Выручка от реализации товаров за весь период возросла на 44888 тыс. руб. и к концу 2022 года составила 81846 тыс. руб. Пропорционально выросла и себестоимость проданных товаров. В 2020 году данный показатель достигал 27991 тыс. руб., но уже в 2022г. увеличился на 42963тыс. руб. и составил 70954 тыс. руб.
Из-за пандемии коронавирусной инфекции в 2021 году ООО «Юг-Сервис» столкнулся со следующими сложностями при осуществлении текущей деятельности. В связи с закрытием границ наблюдалась проблема в поставках автозапчастей из-за рубежа. В связи с ростом курса доллара, многие запчасти подорожали в цене. Несмотря на то, что исследуемая организация пересмотрела поставщиков запчастей и заключила