Кадровое обеспечение как фактор повышения экономической безопасности организации (на примере ООО «Независимая лаборатория ИНВИТРО»)
Введение
В настоящее время большинство предприятий сталкивается с различными проблемами и барьерами для осуществления основной деятельности. Персонал предприятия, как человеческий ресурс, не только выявляет и предотвращает риски экономической безопасности, но и в некоторых случаях является ее основной угрозой.Под экономической безопасностью предприятия понимают состояние хозяйственного субъекта, который при эффективности использования корпоративных ресурсов обеспечивает защиту и предотвращение от существующих опасностей и непредвиденных ситуаций, способствует достижению целей и решению задач в условиях конкуренции и повышенного риска. В системе экономической безопасности выделяют: финансовую, информационную, правовую, техническую и кадровую безопасность.Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что обеспечение кадровой безопасности – одна из важнейших задач экономической безопасности предприятия, направленная на выявление рисков и потенциальных угроз, оказывающих негат
Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы организации кадровой безопасности как основного элемента экономической безопасности предприятия 5
1.1 Кадровая безопасность организации: понятие и сущность 6
1.2 Цели, задачи и механизм обеспечения кадровой безопасности на предприятии 11
1.3 Методы обеспечения кадровой безопасности 17
Глава 2 Анализ обеспечения кадровой безопасности в ООО «Независимая лаборатория ИНВИТРО» 22
2.1 Организационно-экономическая характеристика «Независимая лаборатория ИНВИТРО» 22
2.2 Анализ кадрового состава предприятия 39
2.3 Анализ и оценка обеспечения кадровой безопасности в «Независимая лаборатория ИНВИТРО» 45
Глава 3 Пути улучшения обеспечения кадровой безопасности в ООО «Независимая лаборатория ИНВИТРО» 57
3.1 Мероприятия по совершенствованию обеспечения кадровой безопасности с целью повышения экономической безопасности предприятия 57
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 73
Библиографический список 77
Библиографический список
1. Российская Федерация. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.: редакция от 27.03.2019 г. – Текст: электронный // Консорциум Кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации [сайт]. – URL: http://docs.cntd.ru/document/9004937 (дата обращения 10.05.2023).
2. Российская Федерация. Законы. О безопасности: Закон РФ от 5.03.1992 № 2446-1: Утратил силу в связи с принятием ФЗ от 28.12.2010 №390-ФЗ: принят Президентом РФ 5 марта 1992 года: одобрен Президентом РФ 5 марта 1992 года. – Текст: электронный // КонсультантПлюс. Справочно – правовая система [сайт]. – URL.: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=77922&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.7704556094544133#06226232354846408 (дата обращения: 24.05.2023).
3. Российская Федерация. Законы. О безопасности: Федеральный закон РФ от 28.12.2010 № 390 - ФЗ: редакция от 05.10.2015: принят Государственной думой 7 декабря 2010 года: одобрен Советом Федерации 15 декабря 2010 года. – Текст: электронный// Консорциум Кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно – технической документации [сайт]. – URL.: http://docs.cntd.ru/document/902253576 (дата обращения: 24.05.2023).
4. Российская Федерация. Законы. О защите прав потребителей: Федеральный закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1: редакция от 18.07.2019: принят Верховным Советом РФ 7 февраля 1992 года: одобрен Президентом РФ 31 мая 1992 года. – Текст: электронный// КонсультантПлюс. Справочно – правовая система [сайт]. – URL.: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_305 (дата обращения: 24.05.2023).
5. Российская Федерация. Законы. Уголовный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ: редакция от 04.11.2019: принят Государственной думой 24 мая 1996 года: одобрен Советом Федерации 5 июня 1996 года. – Текст: электронный // Консорциум Кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации [сайт]. – URL: http://docs.cntd.ru/document/9017477 (дата обращения 10.05.2023).
6. Российская Федерация. Законы. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ: редакция от 12.11.2019: принят Государственной думой 20 декабря 2001 года: одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. – Текст: электронный // Консорциум Кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации [сайт]. – URL: http://docs.cntd.ru/document/901807667 (дата обращения 10.05.2023).
7. Российская Федерация. Законы. О государственной тайне: Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1: редакция от 29.07.2018. – Текст: электронный // Консорциум Кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации [сайт]. – URL: http://docs.cntd.ru/document/9004687 (дата обращения 10.05.2023).
8. Российская Федерация. Законы. О коммерческой тайне: Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ: редакция 18.04.2018: принят Государственной думой 9 июля 2004 года: одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 года. – Текст: электронный // Консорциум Кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации [сайт]. – URL: http://docs.cntd.ru/document/901904607 (дата обращения 10.05.2023).
9. Российская Федерация. Законы. Об информации, информационных технологиях и о защите информации: Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ: редакция от 01.05.2019: принят Государственной думой 8 июля 2006 года: одобрен Советом Федерации 14 июля 2006 года. – Текст: электронный // Консорциум Кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации [сайт]. – URL: http://docs.cntd.ru/document/901990051 (дата обращения 10.05.2023).
10. Российская Федерация. Президент. О Государственной стратегии экономической безопасности РФ: Указ Президента РФ от 29.04.1996 № 608: Утратил силу Указом Президента №208 от 13.05.2017. – Текст: электронный // Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации [сайт]. – URL: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?doc_itself=&nd=102041032&page=1&rdk=1#I0 (дата обращения 10.05.2023).
11. Российская Федерация. Президент. О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года: указ Президента РФ от 13 мая 2017 г. № 208. – Текст: электронный // Консорциум Кодекс. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации [сайт]. – URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71572608/ (дата обращения 10.05.2023).
12. Российская Федерация. Президент. О Стратегии национальной безопасности РФ: Указ Президента РФ от 31.12.2015 № 683: Ред. от 31.12.2015. – Текст: электронный // КонсультантПлюс. Справочно – правовая система [сайт]. – URL.: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_191669 (дата обращения: 24.05.2023).
13. Российская Федерация. Президент. О национальных целях и стратегических задачах развития
Каждая современная организация стремится не только взаимодействовать на рынке товаров и услуг со всеми заинтересованными сторонами, но сохранить свою уникальность и целостность. Благодаря грамотно подобранной кадровой составляющей организация стремится 3анять лидирующее положение на рынке, быть конкурентоспособной, успешно продвигать свой бизнес. На пути достижения поставленных бизнес-идей требуется хорошо отлаженная система работы служб кадровой безопасности организации, которая смогла бы вовремя распознать и противостоять различного рода опасностям.
Кадровую безопасность в организации можно рассматривать с разных позиций . С одной стороны – это процесс обеспечения текущей и потенциальной защищенности персонала организации от разнообразных угроз, в процессах отбора и адаптации персонала, развитии и карьерного роста сотрудников, оценки его деловых и личностных характеристик и оплаты труда, а также при перемещении и высвобождении из организации. Для персонала в этом случае основным источником угроз выступает работодатель, грубо нарушающий права и гарантии работников.
С другой стороны, кадровую безопасность можно выстраивать с точки зрения активной защиты, в которой нуждается сама организация. Речь идет об экономической безопасности, имидже и устойчивом развитии внутренних бизнес-процессов, об угрозах, создаваемых несанкционированными сознательными или неосознанными действиями персонала данной организации, которые могут вступать в сомнительные с точки зрения закона трудовые отношения.
Работники организации могут вступать в сговор, передавать секретную информацию третьим ли