Компенсация морального вреда в трудовом праве
Введение
Проблема различия интересов работника и работодателя существовала всегда, однако в настоящее время она приобретает особую значимость, так как трудовые споры между сторонами возникают все чаще, связано это с увеличением количества вакантных рабочих мест и как следствие заключением большего числа трудовых договоров. Государство России на сегодняшний день стремиться повысить составляющую демократизма во всех существующих правовых институтах. Данный демократизм проявляется, начиная с правового статуса человека и гражданина, что закреплено Конституцией РФ и является применимым для всех правовых институтов, следовательно, находит проявление и в области трудовых отношений. Право человека и гражданина требовать возмещение морального, в случае, если такой вред был нанесён - неотъемлемая часть правового статуса.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
Глава 1. Понятие и сущность морального вреда в трудовом праве 7
1.1 Понятие морального вреда
1.2 Основания компенсации морального вреда, причиненного работнику 11
Глава 2. Компенсация морального вреда как механизм обеспечения трудовых прав граждан 14
2.1 Порядок определения размера компенсации морального вреда, причиненного работнику 14
2.2 Доказывание в суде факта причинения морального вреда работнику 18
Заключение 21
Список использованной литературы 23
Список использованной литературы
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ:
1. Конституция Российской Федерации. (Принята всенародным голосованием 12.12.1993, с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.04.2020) [Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс». – URL: https://www.consultant.ru/
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1996. [Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс». – URL: https://www.consultant.ru/3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 14.07.2022) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 46. - Ст. 4532.
4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // Собрание законодательства РФ. – 2002. [Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс». – URL: https://www.consultant.ru/5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»
Учебная литература:
6. Аворник Г.К., Сосна Б.И. Возмещение морального вреда, причинѐн- ного нарушением социальных прав работника // Безопасность бизнеса. – 2004. N2. С.2407. Гаврилов Э. Как определить размер возмещения морального вреда? // Российская юстиция. - 2000. № 6.
8. Грибанов В.П. Осуществление и защита гражданских прав. М., 2000.Эрделевский А.М. Критерии и метод оценки размера компенсации морального вреда. // Государство и право. 1997. № 4.
9. Гущин Д.И. Юридическая ответственность за моральный вред. СПб. 2002. С. 122.
10. Дементьева Ю.К Проблемы судебной практики по трудовым спорам // Образование и право. 2017. С.226-229. [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-sudebnoy-praktiki-po-trudovym-sporam(дата обращения 10.10.2022)
Моральный вред, исходя из Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» может проявляться в нравственных или физических страдания, причиненных действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну и др.), либо нарушающими имущественные права гражданина. Однако ученые-юристы не совсем согласны с трактовкой термина данного правового явления и разделяются во мнениях. Большинство из них считает, что это нравственные страдания, которые проявляются во внутренних негативных ощущениях человека. Физические же страдания, о которых так же упоминает законодатель, по мнению ученых не совпадает с понятием «страдания». Физический вред - это вред, наносимый здоровью человека, который ухудшает его физическое состояние, а не моральное, к которому применимо понятие «страданий». Но все же законодательно закреплено что физические и нравственные страдания стоят на одном уровне при раскрытии сущности понятия морального вреда. Неблагоприятные изменения в психическом состоянии человека могут выражаться как в «физических страданиях», так и в «физическом вреде». Эти два понятия различаются по своему содержанию, но являются составляющими морального вреда.