Пособие по безработице по действующему законодательству РФ
ВВЕДЕНИЕ
К одной из самых важных проблем современной экономики России относится проблема безработицы. Она выступает в качестве сложного и противоречивого макроэкономического явления экономической жизни страны. Официально безработица была признана лишь в начале 1990-х годов. В этот период количество безработных увеличивалось стремительно, и масштабы безработицы, без сомнения, превышали социально допустимый уровень. На сегодняшний день осуществляемый в России переход к рыночным отношениям связан с огромными трудностями, возникновением ряда социально-экономических проблем. Рынок предъявляет и требует, как правило, совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений в каждой организации. Тем не менее, до сих пор не сформированы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, безработица растет.
СОДЕРЖАНИЕ
1 БЕЗРАБОТИЦА КАК СОЦИАЛЬНОЕ ЯВЛЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ.. 6
1.1 Социально-правовой статус безработного. 6
1.2 Понятие, история и сущность пособия по безработице. 11
1.3 Современное состояние и задачи преодоления безработицы
в Российской Федерации. 17
2 ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.. 28
2.1 Порядок назначения и выплаты, размер пособия по безработице. 28
2.2 Прекращение и приостановление выплаты пособия по безработице. 32
2.2 Проблемы и пути совершенствования порядка
выплаты пособия по безработице. 38
Не найдено
Государство финансирует так называемые биржи труда. Человек приходит в эту организацию, его ставят в очередь по получению пособия, подбирают возможные варианты нового трудоустройства, в некоторых случаях, по желанию безработного, могут отправить на курсы с целью переобучения, для получения новых знаний [32, С. 117-118].
Следует увеличить заработную плату и количество рабочих мест, снизив увольнения людей из-за маленькой зарплаты, и увеличив трудоустройство желающих на рабочие места. Что касается молодого поколения, то можно последовать примеру Европы, выделять студентам рабочие места на предприятиях в обязательном порядке, но для этого следует увеличить количество самих предприятий.
Организуется предоставление рабочих мест по временному трудоустройству несовершеннолетних лиц на основании всестороннего резюмировано развитие рынка труда, при изучении интересов подростков, возможностей работодателей в обеспечении их занятости. Для корректировки рабочих мест для данной категории безработных моложе восемнадцати лет органы служб занятости могут внести некоторые изменения квоты в местных органах власти на основании трудового законодательства.