Анализ и контроль расчетов с персоналом по оплате труда в системе экономической безопасности электросетевой компании
Введение
Учет заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в каждой компании, так как труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Оплата труда является необходимым условием взаимоотношений между компанией и работником. Учет заработной платы представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль использования рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.
Современные условия требуют от руководства предприятия применения гибких инструментов для расчета заработной платы. С одной стороны, принципы, по которому сотруднику начисляется заработная плата, должны отражать специфику его работы и быть ориентированы на получение вознагражд
Содержание
Введение 7
1.Экономическая сущность заработной платы в современных условиях 10
1.1.Нормативное регулирование заработной платы в Российской Федерации 10
1.2.Виды и формы оплаты труда 16
1.3.Состав фонда оплаты труда и выплат социального характера 23
2.Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в Ташлинском РУЭС 26
2.1.Характеристика организации, ее учетная и налоговая политика 26
2.2.Бухгалтерский учет начисления, удержаний и выдачи заработной платы 37
2.3.Анализ показателей по труду и заработной плате в Ташлинском РУЭС 45
3.Разработка мероприятий направленных на повышение совершенствования бухгалтерского учета и анализа расчетов по заработной плате предприятия Ташлинского РУЭС 51
3.1 Проблемы бухгалтерского учета и анализа расчетов по заработной плате в Ташлинском РУЭС 51
3.2 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и анализа расчетов по заработной плате предприятия 52
Заключение 55
Список использованных источников 57
Список использованных источников
1 Аудиторская документация МСА 230 [Электронный ресурс].: приказ Минфина России от 09.01.2019 № 2н // Консультант Плюс: справочная правовая система / разраб. НПО «Вычисл. математика и информатика». – Москва : Консультант Плюс, 1997-2022. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. – 07.11.2022.
2 Аудиторские доказательства МСА 500 [Электронный ресурс].: приказ Минфина России от 09.01.2019 № 2н // Консультант Плюс: справочная правовая система / разраб. НПО «Вычисл. математика и информатика». – Москва : Консультант Плюс, 1997-2022. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. – 07.11.2022.
3 Бубнов, В. А. Отражение заемных средств в российской и зарубежной практике / В. А. Бубнов // Известия Байкальского государственного университета. – 2022. – № 1. – С. 67-77.
4 Бухгалтерская отчетность организации [Электронный ресурс].: положения по бухгалтерскому учету ПБУ 4/99: приказ Минфина России от 06.07.1999 № 43н // Консультант Плюс: справочная правовая система / разраб. НПО «Вычисл. математика и информатика». – Москва : Консультант Плюс, 1997-2022. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. – 07.11.2022.
5 Гапон, М. Н. Заемные средства: учет и планирование аудита на примере коммерческого предприятия / М. Н. Гапон // Актуальные вопросы современной экономики. – 2020. – № 132-136.
6 Герасимова, Л. Н. Профессиональные ценности и этика бухгалтеров и аудиторов : учебник / Л. Н. Герасимова. – Москва : Издательство Юрайт, 2022.– 318 с. – ISBN 978-5-9916-3731-2.
7 Дмитриева, И. М. Бухгалтерский учет с основами МСФО : учебник и практикум / И. М. Дмитриева. – 6-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 319 с. – ISBN 978-5-534-13537-4.
8 Доходы организации [Электронный ресурс].: положения по бухгалтерскому учету приказ ПБУ 9/99: приказ Минфина России от 06.05.1999 № 32н // Консультант Плюс: справочная правовая система / разраб. НПО «Вычисл. математика и информатика». – Москва : Консультант Плюс, 1997- 2022. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. – 07.11.2022.
9 Кеворкова, Ж. Э. Международные стандарты аудита : учебник / Ж. Э. Кеворкова. – М.: Юрайт, 2019. – 464 с.
10 Лебедева, С. Ю. Проблемы формирования аудиторской выборки по дебиторской и кредиторской задолженности при проведении аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности / С. Ю. Лебедева // Актуальные вопросы учета и управления в условиях информационной экономики. – 2019. – № 1. – С. 181-185.
11 Макаренко, Е. Н. Бухгалтерский учет и контроль в различных секторах экономики : монография / Е. Н. Макаренко. – Ростов-на-Дону : РИНХ, 2020. – 576 с.
12 Мартынова, Т. А. Эффективность привлечения заемных средств компанией / Т. А. Мартынова // Управленческий учет. – 2021. – № 7-2. – С. 453- 461.
13 Налоговый кодекс Российской Федерации (части первая и вторая) [Электронный ресурс].: федер. закон от 31.07.2016 № 146-ФЗ // Консультант Плюс: справочная правовая система / разраб. НПО «Вычисл. математика и информатика». – Москва : Консультант Плюс, 1997-2022. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. – 07.11.2022.
14 О бухгалтерском учете [Электронный ресурс].: федер. закон от 06.12.11 № 402-ФЗ // Консультант Плюс: справочная правовая система / разраб. НПО «Вычисл. математика и информатика». – Москва : Консультант Плюс, 1997-2022. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. – 07.11.2022.
15 О формах бухгалтерской отчетности организаций [Электронный ресурс].: приказ Минфина России №
К выплатам социального характера относятся:
а) выходное пособие при расторжении трудового договора, выходное пособие в случае прекращения трудового договора вследствие нарушения правил заключения трудового договора не по вине работника;
б) суммы, выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
в) дополнительные компенсации работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников;
г)единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию,единовременныепособияувольняемымработникам,доплаты (надбавки) к пенсиям работающим пенсионерам за счет средств организации; д) страховыеплатежи(взносы),уплачиваемыеорганизациейпо договорам личного, имуществе